Conteúdo liberado – Veja contrato do concurso Secretaria da Mulher Recife!

Após a definição da banca para o primeiro concurso da Secretaria da Mulher do Recife, o Estratégia teve acesso ao contrato com a IAUPE, que trouxe informações valiosas sobre o certame.

De acordo com o documento, a seleção ofertará 40 vagas para o cargo de Analista de Promoção dos Direitos das Mulheres em sete áreas específicas. Veja distribuição:

Entre as oportunidades, cerca de 30% serão destinadas a pessoas negras e indígenas, de acordo com Lei Municipal 19.181 de 2023.

Já os vencimentos iniciais confirmaram suas previsões: de R$ 3 mil a R$ 3,5 mil, com horário semanal de 40 horas e em classe inicial.

Em relação às etapas de prova, o documento esclareceu que serão distribuídas em três avaliações: provas objetivas, provas dissertativas e análise de títulos, sendo realizadas totalmente em Recife.

A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, sendo apenas um correta, e distribuídas em questões de Português e Promoção dos Direitos das Mulheres.

Já a prova discursiva consistirá em uma redação dissertativa, abordando o tema sobre o qual o candidato deverá discorrer em um mínimo de 20 e máximo 30 linhas.

Por fim, os candidatos terão de passar por avaliações em suas titulações acadêmicas para fins classificatórios.

Ainda, a previsão é de 5.000 candidatos inscritos para todos os cargos, sendo que a taxa de inscrição deverá ser no valor de R$ 110,00.

Ademais, foram disponibilizadas os requisitos exigidos para o ingresso na disputa e consequente nomeação, bem como as atribuições dos futuros servidores.

>>>> Confira o contrato na íntegra!

Sobre a Secretaria da Mulher

A Secretaria da Mulher do Recife tem a finalidade de promover políticas públicas para as mulheres e enfrentar o preconceito e as desigualdades de gênero, raça, classe, geração e orientação sexual.

Entre as suas atribuições, está a promoção de políticas públicas para o conjunto dos segmentos da população feminina, em especial para as mulheres negras, trans, pobres, lésbicas, com deficiência e idosas, priorizando programas voltados para a prevenção e o enfrentamento da violência doméstica, sexual e urbana contra a mulher, além de ações de formação sociopolítica e econômica que visam ao empoderamento feminino.

Para assegurar o acolhimento adequado em casos de violência, a Secretaria da Mulher também dispõe de uma rede de serviços, entre eles o Centro de Referência Clarice Lispector e o Centro da Mulher Metropolitana Julia Santiago.

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