A Decolar, uma das principais empresas de viagens da América Latina, está expandindo sua oferta omnicanal e anuncia a abertura de mais de 60 vagas para as áreas de Vendas e Operação em suas lojas físicas no Brasil.
A iniciativa marca a expansão acelerada da empresa no país, que visa oferecer experiências personalizadas aos brasileiros e estar presente onde quer que os clientes desejem comprar suas viagens.
As vagas estão disponíveis para os cargos de consultor e supervisor, com atuação presencial nas cidades de São Paulo, Campinas e Grande São Paulo. A Decolar valoriza a diversidade e inclusão, e há posições disponíveis para pessoas com deficiência. Os interessados devem conferir todos os requisitos para cada vaga diretamente no perfil da empresa no LinkedIn.
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Como participar do processo seletivo da Decolar
Para participar do processo seletivo da Decolar, é recomendado que os candidatos acessem o LinkedIn da empresa. Ao encontrar a vaga de emprego que se adequa ao seu perfil profissional, basta clicar em “Aplicar”.
Você será redirecionado para a página do processo seletivo, que pode ser acessada através do link https://jobs.lever.co/.
Nessa página, é possível analisar todas as informações sobre a vaga, bem como os benefícios oferecidos.
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Benefícios oferecidos aos colaboradores
A Decolar valoriza seus colaboradores e oferece uma série de benefícios atrativos. Alguns dos benefícios incluem:
- Salário competitivo
- Descontos nos produtos da Decolar
- Vale-refeição/alimentação flexível
- Gympass/TotalPass
- Assistência médica e odontológica
- Day off no aniversário
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- Parcerias educacionais
Caso a vaga se encaixe em suas expectativas e qualificações, basta clicar em “Apply for this job” e preencher as informações solicitadas pela Decolar. Certifique-se de inserir corretamente as informações obrigatórias destacadas em vermelho e, em seguida, clique em “Submit application”.
A Decolar busca por talentos que se identifiquem com seu propósito e visão inovadora, e esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam fazer parte de uma empresa líder no setor de viagens na América Latina.
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