Fique por dentro – edital aprovado; banca em definição

Informações EXCLUSIVAS obtidas pelo jornalismo do Estratégia Concursos, por meio de fonte interna, dão conta de que um novo edital do concurso Casa da Moeda foi aprovado.

De acordo com as notícias apuradas, o certame ofertará vagas para os cargos de Técnico de Segurança – Corporativa e Patrimonial, Técnico de Segurança – Prevenção e Combate à Incêndios e Analista de Produção – Design de Valores (Gravador).

Por fim, foi revelado que o processo encontra-se em fase de contratação da banca organizadora, com previsão de publicação do edital ainda em 2023.

Em 2020, foi publicada, no Diário Oficial da União, a portaria que fixou o limite de 1.978 vagas no quadro de servidores da autarquia, sendo 1.878 são para o quadro permanente e 100 para o transitório.

• Casa da Moeda
• Status: aprovado
• Banca: a definir
• Vagas: a definir
• Salário inicial:
• Último edital: Casa da Moeda – 2012

Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso. Veja os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe!

Situação atual do concurso Casa da Moeda

Edital aprovado

Segundo fonte interna ouvida pelo Estratégia Concursos, foi aprovado o novo edital da autarquia, com vagas para Técnico de Segurança e Analista de Produção (diversas especialidades).

De acordo com as informações apuradas, o certame já encontra-se em fase de definição da banca organizadora e pode sair ainda em 2023.

Quantitativo de pessoal

Foi aprovado, através da Portaria nº 17.677, o quantitativo de pessoal da Casa da Moeda do Brasil. De acordo com publicação no Diário Oficial da União, foi fixado o limite de 1.978 vagas, sendo 1.878 do quadro permanente e 100 do quadro transitório.

Para fins de controle do limite do quantitativo de pessoal das empresas são considerados:

• I. os empregados efetivos admitidos por concursos público;
• II. os empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5.10.1988;
• III. os empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;
• IV. os empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;
• V. os empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;
• VI. os empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994;
• VII. os empregados readmitidos e reintegrados;
• VIII. os empregados contratados por prazo determinado (temporários);
• IX. os empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90; e
• X. os empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.

Além disso, compete à empresa gerenciar o quantitativo de pessoal, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, observando as dotações orçamentárias, bem como as demais normas legais pertinentes.

Último concurso Casa da Moeda

O último processo seletivo da Casa da Moeda foi realizado em 2012, sob organização da Fundação Cesgranrio. Na ocasião, foram ofertadas 27 vagas imediatas mais 950 para formação de cadastro reserva. As oportunidades se distribuíram entre cargos, em diversas especialidades, de nível médio e superior.

• Assistente Técnico Administrativo – R$ 1.820,16;
• Auxiliar de Operação Industrial – R$ 1.395,10;
• Técnico Industrial – R$ 1.930,63;
• Analista da CMB – R$ 3.592,98.

Conforme dados da banca, foram registrados 42.148 candidatos inscritos. O cargo com mais procura foi de Assistente Técnico Administrativo – Apoio Administrativo com 27.060 inscrições. Já o de menor concorrência foi de Analista da CMB – Gravação de Valores, com 14 inscritos.

Concorrência

Ao todo, 42.069 candidatos se inscreveram nas oportunidades do certame. Veja no link abaixo!

Etapas e provas do concurso Casa da Moeda

Os candidatos do último foram avaliados por meio de duas etapas, sendo a primeira de Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e a segunda Qualificação Biopsicossocial e Procedimentos Admissionais.

• Assistente Técnico Administrativo/Apoio Administrativo e Auxiliar de Operação Industrial/Hidráulica:
  • Língua Portuguesa I – 10 questões
  • Matemática – 10 questões;
  • Informática – 10 questões.

• Assistente Técnico Administrativo/Programador de Computador:
  • Língua Portuguesa I – 5 questões;
  • Língua Inglesa I – 05 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 20 questões.

• Auxiliar de Operação Industrial (Acabamento de Produção; Armazenagem; Elétrica; Impressão Gráfica e Mecânica) e Técnico Industrial (Artes Gráficas; Edificações; Eletrônica; Eletrotécnica; Mecânica; Meio Ambiente; Pré-impressão; Projetos Elétricos e Projetos Mecânicos):
  • Informática – 5 questões;
  • Matemática – 5 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 20 questões.

• Analista da CMB (Arquitetura; Contabilidade; Economia e Finanças; Engenharia – todos; Gravação de Valores; Logística de Transporte; Patrocínio, PCP e Vendas; Produtos e Processos; Projetos Artísticos e Recursos Humanos):
  • Língua Portuguesa II – 10 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 20 questões.

• Analista da CMB (Administrador de Dados; Análise de Negócios; Desenvolvimento de Sistemas; Designer; Gestão em TI; Rede de Telecomunicações e Suporte; Segurança da Informação e Suporte em TI):
  • Língua Portuguesa II – 5 questões;
  • Língua Inglesa II – 5 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 20 questões.

Provas e gabaritos – 2012

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Informações sobre o último concurso Casa da Moeda

• Data: 2012
• Vagas: 27 + 950 CR
• Cargos: Vários
• Banca: Cesgranrio
• Escolaridade: médio e superior
• Edital: Casa da Moeda – 2012