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Provas em janeiro de 2024!

Estão abertas até o dia 13 de novembro as inscrições do concurso público São Paulo Transporte SPTrans. A participação deve ocorrer através do site da banca organizadora, a Fundação Vunesp.

A taxa de inscrição foi definida em R$ 59,00 para os cargos de nível médio/técnico e R$ 85,90 para os de nível superior.

Ademais, o edital oferta 200 vagas imediatas para diversos cargos de níveis médio/técnico e superior. Já os salários iniciais variam entre R$ 2.087,70 e R$ 9.466,66, para jornadas de até 40 horas semanais.

As oportunidades englobam cargos de Técnico em Enfermagem, Advogado, Analista de Marketing, Engenheiro, Arquiteto, Médico do Trabalho e muitos outros! Já os salários variam entre R$ 2.087,70 e R$ 9.466,66.

  • São Paulo Transporte – SP Trans
  • Situação: inscrições abertas até 13/11
  • Banca: Vunesp
  • Vagas: 200
  • Salário inicial: R$ 2.087,70 e R$ 9.466,66
  • Edital: Edital SPTrans 2023

Confira neste artigo mais informações sobre o concurso SPTrans e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Principais datas do Concurso SPTrans

  • Inscrições: 28 de setembro a 13 de novembro
  • Isenção da taxa: 28 e 29 de setembro
  • Pagamento da taxa: até 14 de novembro
  • Data da prova: 21 de janeiro de 2024 (tarde)

Concurso SPTrans: distribuição das vagas

Os aprovados serão contratados por um período experimental de até 90 dias, após o qual, se aprovados, terão seu contrato vigente por prazo indeterminado, como previsto na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho e demais condições contidas neste Edital.

Nível médio/técnico

Quadro de vagas e salários para nível médio/técnico

Nível superior

Cargos Vagas Salário
Advogado Pleno 01 R$ 9.466,66
Analista de Comunicação Pleno 01 R$ 7.416,55
Analista de Gestão Pleno 55 R$ 7.416,55
Analista de Informática I 19 R$ 7.416,55
Analista de Marketing Pleno 01 R$ 7.416,55
Arquiteto Pleno 06 R$ 9.466,66
Assistente Social 01 R$ 6.179,88
Auditor Pleno 04 R$ 7.416,55
Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno 01 R$ 9.466,66
Engenheiro Pleno 06 R$ 9.466,66
Médico Auditor 03 R$ 7.597,21
Médico do Trabalho 02 R$ 7.597,21
Quadro de vagas e salários para nível superior

A jornada de trabalho diária será:

  • Para cargos com jornada de 200 horas/mês: 8 horas com intervalo de 1 hora para refeição;
  • Para cargos com jornada de 180 horas/mês: 6 horas com pausa de 15 minutos, após a 4ª hora de trabalho;
  • Para cargos com jornada de 120 horas/mês: 4 horas sem intervalo

Benefícios

  • Vale Refeição: R$ 1.007,82;
  • Vale Alimentação: R$ 785,46;
  • Plano de assistência médica e odontológica com participação do empregado, seguro de vida, auxílio creche:
  • Programa de Participação nos Resultados: R$ 5.812,71 anuais, pagos em duas parcelas (novembro e maio) mediante cumprimento de metas

Concurso SPTrans: etapas

A avaliação dos candidatos será realizada através de prova objetiva, prova de redação e prático-profissional.

  • Prova objetiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
  • Prova de redação para todos os cargos, exceto Advogado (eliminatório e classificatório);
  • Prova prático-profissional somente para Advogado (eliminatório e classificatório).

As provas objetiva e de redação terão duração total de:

  • 3 horas para os cargos de: Agente de Informações, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Informática e Técnico de Inspeção Veicular Pleno, Analista de Informática I, Arquiteto Pleno, Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno, Engenheiro Pleno, Médico Auditor e Médico do Trabalho.
  • 4 horas para os cargos de: Técnico de Processos Administrativos Júnior, Técnico de Sistema de Transporte Júnior, Técnico em Segurança no Trabalho, Analista de Comunicação Pleno, Analista de Gestão Pleno, Analista de Marketing Pleno, Assistente Social e Auditor Pleno.

As provas objetiva e prático-profissional terão duração total de:

  • 5 horas para o cargo de Advogado Pleno.

Prova objetiva

A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento geral do candidato, bem como a capacidade de análise, entendimento e interpretação de informações, habilidade de trabalhar com a estrutura lógica das relações, capacidade dedutiva e conhecimentos técnicos específicos do cargo.

Será composta de 40 a 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada questão, sendo apenas uma alternativa correta.

  • Agente de Informações
    • Língua Portuguesa – 20 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 20 questões.
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho | Técnico de Inspeção Veicular Pleno | Técnico em Segurança do Trabalho | Técnico de Sistema de Transporte Júnior
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Matemática – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 20 questões.
  • Técnico de Informática
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 20 questões.
  • Técnico de Processos Administrativos Júnior
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Matemática – 05 questões;
    • Noções de Informática – 05 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 20 questões.
  • Advogado Pleno
    • Conhecimentos Específicos – 50 questões;
  • Analista de Comunicação Pleno
    • Língua Portuguesa – 25 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 25 questões.
  • Analista de Gestão Pleno | Assistente Social | Analista de Marketing Pleno
    • Língua Portuguesa – 15 questões;
    • Matemática – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 25 questões.
  • Analista de Informática I | Arquiteto Pleno | Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno
    • Língua Portuguesa – 15 questões;
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 25 questões.
  • Auditor Pleno
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Matemática – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 30 questões.
  • Engenheiro Pleno
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 30 questões.
  • Médico Auditor | Médico do Trabalho
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 30 questões.

A prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos e não zerar em nenhum dos componentes.

Prova de redação

Na prova de redação, o candidato irá produzir um texto dissertativo-argumentativo (em prosa), a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e de coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

Avaliada na escala de 0 a 100 pontos, será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.

Prova prático-profissional

Serão analisados o conhecimento técnico e a capacidade teórico-prática do candidato em desenvolver a peça apresentada com clareza, coerência e objetividade.

Serão avaliadas, ainda, a organização do texto, a análise e síntese dos fatos examinados, a adequação de legislação e domínio da norma-padrão.

Será levado em conta o raciocínio jurídico, a fundamentação e a sua consistência, a capacidade de interpretação e exposição e a técnica profissional demonstrada.

Avaliada na escala de 0 a 100 pontos, será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.


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Informações do concurso SPTrans

  • Data da prova: 21/01/2024
  • Banca: Vunesp
  • Escolaridade: Níveis médio/técnico e superior
  • Vagas: 200
  • Cargos: Vários
  • Edital: Edital SPTrans 2023

Fonte: Estratégia Concursos

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