Acesse o conteúdo completo – Previsto novo concurso UFC! Serão 194 vagas!
As oportunidades do concurso UFC serão de níveis médio e superior
A Universidade Federal do Ceará (UFC) realizará um novo concurso público este ano – 2025! Serão ofertadas, ao todo, 194 vagas!
A novidade foi divulgada pelo reitor da universidade, Custódio Almeida, durante sessão ordinária do Conselho Universitário (Consuni), realizada esta semana.
De acordo com Almeida, do total de oportunidades, 90 delas serão para diferentes cargos de níveis superior e médio, e 104 cargos amplos, de técnico e analista de assuntos educacionais.
A previsão é de que o edital UFC seja publicado no segundo semestre. Confira no link abaixo os detalhes da reunião:
Concurso UFC: quais são os salários ofertados?
Para servidor docente, a remuneração é composta de Vencimento + Retribuição por Titulação (RT). O valor pode chegar até R$ 11.536,10:
| CLASSE | DENOMINAÇÃO | NÍVEL | VENCIMENTO BÁSICO | ||
| REGIME DE TRABALHO | |||||
| 20 HORAS | 40 HORAS | DEDICAÇÃO EXCLUSIVA | |||
| D | Titular | 1 | 5.768,05 | 8.075,27 | 11.536,10 |
| C | Associado | 4 | 5.243,68 | 7.341,15 | 10.487,35 |
| 3 | 5.017,87 | 7.025,02 | 10.035,75 | ||
| 2 | 4.801,79 | 6.722,51 | 9.603,58 | ||
| 1 | 4.595,02 | 6.433,02 | 9.190,03 | ||
| B | Adjunto | 4 | 3.720,66 | 5.208,93 | 7.441,32 |
| 3 | 3.560,44 | 4.984,62 | 7.120,88 | ||
| 2 | 3.407,12 | 4.769,97 | 6.814,24 | ||
| 1 | 3.260,40 | 4.564,56 | 6.520,81 | ||
| A | Assistente | 1 | 3.090,43 | 4.326,60 | 6.180,86 |
Já para Técnico-Administrativo a remuneração é composta de Vencimento + Incentivo a Qualificação:
a) Cargos de nível A:
| Nível de classificação A | ||
| Padrão | Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025 | Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026 |
| 1 | 1.788,14 | 1.877,54 |
| 2 | 1.859,66 | 1.954,52 |
| 3 | 1.934,05 | 2.034,66 |
| 4 | 2.011,41 | 2.118,08 |
| 5 | 2.091,87 | 2.204,92 |
| 6 | 2.175,54 | 2.295,32 |
| 7 | 2.262,56 | 2.389,43 |
| 8 | 2.353,06 | 2.487,40 |
| 9 | 2.447,19 | 2.589,38 |
| 10 | 2.545,07 | 2.695,54 |
| 11 | 2.646,88 | 2.806,06 |
| 12 | 2.752,75 | 2.921,11 |
| 13 | 2.862,86 | 3.040,87 |
| 14 | 2.977,38 | 3.165,55 |
| 15 | 3.096,47 | 3.295,34 |
| 16 | 3.220,33 | 3.430,45 |
| 17 | 3.349,14 | 3.571,09 |
| 18 | 3.483,11 | 3.717,51 |
| 19 | 3.622,43 | 3.869,93 |
b) Cargos de nível B:
| Nível de classificação B | ||
| Padrão | Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025 | Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026 |
| 1 | 1.986,82 | 2.086,16 |
| 2 | 2.066,29 | 2.171,69 |
| 3 | 2.148,94 | 2.260,73 |
| 4 | 2.234,90 | 2.353,42 |
| 5 | 2.324,30 | 2.449,91 |
| 6 | 2.417,27 | 2.550,36 |
| 7 | 2.513,96 | 2.654,92 |
| 8 | 2.614,52 | 2.763,77 |
| 9 | 2.719,10 | 2.877,09 |
| 10 | 2.827,86 | 2.995,05 |
| 11 | 2.940,97 | 3.117,84 |
| 12 | 3.058,61 | 3.245,68 |
| 13 | 3.180,96 | 3.378,75 |
| 14 | 3.308,20 | 3.517,28 |
| 15 | 3.440,52 | 3.661,49 |
| 16 | 3.578,15 | 3.811,61 |
| 17 | 3.721,27 | 3.967,88 |
| 18 | 3.870,12 | 4.130,57 |
| 19 | 4.024,93 | 4.299,92 |
c) Cargos de nível C:
| Nível de classificação C | ||
| Padrão | Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025 | Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026 |
| 1 | 2.483,52 | 2.607,70 |
| 2 | 2.582,86 | 2.714,61 |
| 3 | 2.686,18 | 2.825,91 |
| 4 | 2.793,62 | 2.941,77 |
| 5 | 2.905,37 | 3.062,39 |
| 6 | 3.021,58 | 3.187,95 |
| 7 | 3.142,45 | 3.318,65 |
| 8 | 3.268,14 | 3.454,72 |
| 9 | 3.398,87 | 3.596,36 |
| 10 | 3.534,83 | 3.743,81 |
| 11 | 3.676,22 | 3.897,31 |
| 12 | 3.823,27 | 4.057,10 |
| 13 | 3.976,20 | 4.223,44 |
| 14 | 4.135,25 | 4.396,60 |
| 15 | 4.300,66 | 4.576,86 |
| 16 | 4.472,68 | 4.764,51 |
| 17 | 4.651,59 | 4.959,85 |
| 18 | 4.837,65 | 5.163,21 |
| 19 | 5.031,16 | 5.374,90 |
d) Cargos de nível D:
| Nível de classificação D | ||
| Padrão | Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025 | Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026 |
| 1 | 3.029,90 | 3.181,39 |
| 2 | 3.151,09 | 3.311,83 |
| 3 | 3.277,14 | 3.447,61 |
| 4 | 3.408,22 | 3.588,97 |
| 5 | 3.544,55 | 3.736,11 |
| 6 | 3.686,33 | 3.889,29 |
| 7 | 3.833,79 | 4.048,75 |
| 8 | 3.987,14 | 4.214,75 |
| 9 | 4.146,62 | 4.387,56 |
| 10 | 4.312,49 | 4.567,45 |
| 11 | 4.484,99 | 4.754,71 |
| 12 | 4.664,39 | 4.949,66 |
| 13 | 4.850,96 | 5.152,59 |
| 14 | 5.045,00 | 5.363,85 |
| 15 | 5.246,80 | 5.583,77 |
| 16 | 5.456,67 | 5.812,70 |
| 17 | 5.674,94 | 6.051,02 |
| 18 | 5.901,94 | 6.299,11 |
| 19 | 6.138,01 | 6.557,38 |
e) Cargos de nível E:
| Nível de classificação E | ||
| Padrão | Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025 | Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026 |
| 1 | 4.967,04 | 5.215,39 |
| 2 | 5.165,72 | 5.429,23 |
| 3 | 5.372,35 | 5.651,82 |
| 4 | 5.587,25 | 5.883,55 |
| 5 | 5.810,74 | 6.124,77 |
| 6 | 6.043,17 | 6.375,89 |
| 7 | 6.284,89 | 6.637,30 |
| 8 | 6.536,29 | 6.909,43 |
| 9 | 6.797,74 | 7.192,72 |
| 10 | 7.069,65 | 7.487,62 |
| 11 | 7.352,44 | 7.794,61 |
| 12 | 7.646,53 | 8.114,19 |
| 13 | 7.952,40 | 8.446,87 |
| 14 | 8.270,49 | 8.793,19 |
| 15 | 8.601,31 | 9.153,72 |
| 16 | 8.945,36 | 9.529,02 |
| 17 | 9.303,18 | 9.919,71 |
| 18 | 9.675,31 | 10.326,42 |
| 19 | 10.062,32 | 10.749,80 |
f) Vencimento básico dos cargos de Médico, com jornada de 40 horas semanais, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE, de que trata a Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005:
| Cargo | Padrão | Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025 | Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026 |
| Médico e Médico Veterinário | 1 | 9.523,96 | 9.952,54 |
| 2 | 9.895,40 | 10.340,70 | |
| 3 | 10.281,34 | 10.744,00 | |
| 4 | 10.682,30 | 11.163,00 | |
| 5 | 11.098,90 | 11.598,36 | |
| 6 | 11.531,76 | 12.050,68 | |
| 7 | 11.981,52 | 12.520,68 | |
| 8 | 12.448,80 | 13.009,00 | |
| 9 | 12.934,28 | 13.516,32 | |
| 10 | 13.438,72 | 14.043,46 | |
| 11 | 13.962,84 | 14.591,16 | |
| 12 | 14.507,40 | 15.160,24 | |
| 13 | 15.073,18 | 15.751,48 | |
| 14 | 15.661,02 | 16.365,76 | |
| 15 | 16.271,80 | 17.004,04 | |
| 16 | 16.906,42 | 17.667,20 | |
| 17 | 17.565,76 | 18.356,22 | |
| 18 | 18.250,82 | 19.072,10 | |
| 19 | 18.962,62 | 19.815,94 |
g) Vencimento básico dos cargos de Médico, com jornada de 20 horas semanais, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE, de que trata a Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005:
| Cargo | Padrão | Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025 | Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026 |
| Médico e Médico Veterinário | 1 | 4.761,98 | 4.976,27 |
| 2 | 4.947,70 | 5.170,35 | |
| 3 | 5.140,67 | 5.372,00 | |
| 4 | 5.341,15 | 5.581,50 | |
| 5 | 5.549,45 | 5.799,18 | |
| 6 | 5.765,88 | 6.025,34 | |
| 7 | 5.990,76 | 6.260,34 | |
| 8 | 6.224,40 | 6.504,50 | |
| 9 | 6.467,14 | 6.758,16 | |
| 10 | 6.719,36 | 7.021,73 | |
| 11 | 6.981,42 | 7.295,58 | |
| 12 | 7.253,70 | 7.580,12 | |
| 13 | 7.536,59 | 7.875,74 | |
| 14 | 7.830,51 | 8.182,88 | |
| 15 | 8.135,90 | 8.502,02 | |
| 16 | 8.453,21 | 8.833,60 | |
| 17 | 8.782,88 | 9.178,11 | |
| 18 | 9.125,41 | 9.536,05 | |
| 19 | 9.481,31 | 9.907,97 |
Tabela de Percentuais de Incentivo à Qualificação:
| Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (curso reconhecido pelo Ministério da Educação) |
Percentual de IQ |
| Ensino fundamental completo | 10% |
| Ensino médio completo | 15% |
| Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo | 20% |
| Curso de graduação completo | 25% |
| Especialização, com carga horária igual ou superior a 360h | 30% |
| Mestrado | 52% |
| Doutorado | 75% |
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Fonte: Estratégia Concursos
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