Fique por dentro – TAE têm aumento médio de 28%, em nova proposta

Você fica atento aos concursos na área de educação para o carto de Técnico-Administrativos em Educação (TAE)?

Saiba que o governo federal, por meio da Mesa de Negociação organizada pelo Ministério da Gestão, apresentou nesta terça-feira, 21 de maio, nova proposta para os Técnico-Administrativos em Educação.

A proposta de valorização da carreira dos Técnicos-Administrativos em Educação representa aumento médio de 28% no período 2023-2026.

Somado à recomposição de benefícios, o ganho supera a inflação projetada para o período que é de 15% a 18%.

Os principais pontos da proposta são:

• reajuste em duas parcelas: 9% em janeiro de 2025 e 5% abril de 2026; representando um aumento em relação à proposta anterior;
• aumento maior para quem ganha menos, com redução das desigualdades entre as classes, com aumento das proporções da remuneração das classes A, B, C e D em relação à classe E;
• redução do período de interstício de 18 para 12 meses, fazendo com que os servidores alcancem mais rapidamente o topo da carreira;
• manutenção de parcela referente a Incentivo à Qualificação proporcional ao vencimento básico, com acréscimo de 10% a 75% no salário, a depender do grau de escolaridade.

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Para este ano, o governo já havia formalizado proposta de reajuste no auxílio-alimentação de R$ 658,00 para R$ 1 mil (51,9% a mais);  de aumento em 51% nos recursos destinados à assistência à saúde suplementar; e, ainda, de acréscimo na assistência pré-escolar de R$ 321,00 para R$ 484,90, para todos os servidores federais.

Combinada a proposta feita agora em abril com aumento nos benefícios e o reajuste de 9%, os técnicos teriam um reajuste médio global de mais de 20% para carreira.

Para saber sobre as seleções que acontecem na área de educação, basta acessar o link abaixo:

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