O novo concurso AFT (Auditor fiscal do trabalho), do Ministério do Trabalho, autorizado no último dia 17, pela ministra da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, Esther Dweck, já teve seus preparativos iniciados. De acordo com as últimas informações, o processo já conta com uma comissão interna responsável pela distribuição de vagas pelas regionais. De acordo com a autorização, o edital deve ser publicado, no mais tardar, até 13 de dezembro.
Ao todo, o concurso AFT contará com uma oferta de 900 vagas. Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de nível superior em qualquer área de formação, com remuneração inicial de R$ 21.029,09.
Ainda de acordo com a portaria que autoriza a seleção, a aplicação das provas deve ocorrer dois meses após a liberação do edital.
Concurso AFT: saiba como foi a última seleção
O último concurso AFT ocorreu em 2013, com 100 vagas para o cargo. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe. A seleção foi composta de duas provas objetivas, duas provas discursivas e análise de vida pregressa.
A primeira prova objetiva foi composta de 100 questões, da seguinte forma:
- 26 questões de língua portuguesa;
- 15 de raciocínio lógico;
- 22 de direitos humanos;
- 22 de administração geral e pública; e
- 15 de noções de informática.
A segunda prova teve 120 questões, da seguinte forma:
- 7 questões de direito constitucional;
- 7 de direito administrativo;
- 10 de auditoria;
- 12 de economia do trabalho;
- 27 de direito do trabalho;
- 7 de seguridade social;
- 11 de legislação previdenciária;
- 21 de segurança e saúde do trabalho;
- 3 de legislação do trabalho; e
- 15 de contabilidade geral.
A primeira prova dissertativa contou com três questões sobre direitos humanos ou economia do trabalho ou direito constitucional ou direito administrativo e texto de até 30 linhas sobre algum dos mesmos tópicos.
Por fim, a segunda prova dissertativa contou com três questões sobre gestão de projetos ou direito do trabalho ou segurança e saúde do trabalho, além de parecer técnico de até 60 linhas sobre segurança e saúde do trabalho.
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