iniciado processo de escolha da banca organizadora

O concurso STJ (Superior Tribunal de Justiça) já está em fase de escolha da banca organizadora. De acordo com as últimas informações, o órgão já encaminhou o projeto básico do certame para diversas empresas especializadas. A confirmação de que o projeto básico já havia sido elaborado foi divulgada na última semana. Somente após a escolha da empresa e assinatura do respectivo contrato poderá ser divulgada a data precisa de início da seleção.

Ao todo, o concurso STJ deve contar com sete vagas para o preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal, para o cargo de analista, com exigência de nível superior, em diversas áreas de atuação. 

As vagas para preenchimento imediato serão distribuídas da seguinte forma:

  • área administrativa – 2 vagas
  • área judiciária – 5

Além disso, a seleção será para formar cadastro reserva de pessoal nas seguintes áreas de atuação:

  • inspetor de polícia judicial
  • analista de sistemas da informação
  • arquitetura
  • biblioteconomia
  • contadoria
  • comunicação social
  • enfermagem
  • engenharia civil
  • engenharia elétrica
  • engenharia mecânica
  • medicina – auditor médico
  • medicina – cardiologia
  • medicina – clínica geral
  • medicina – ortopedia
  • odontologia – dentística restauradora
  • pedagogia
  • psicologia
  • suporte em tecnologia da informação

Concurso STJ: saiba como serão as provas

O concurso contará com as seguintes etapas:

  • provas objetivas e discursivas
  • testes de aptidão física para a área de policial

A parte objetiva deve contar com duas partes:

  • conhecimentos básicos
  • conhecimentos específicos

Saiba como foi a última seleção

O último concurso STJ ainda está em validade e ocorreu em 2018, para o preenhcimento de cinco vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal, para cargos de técnico, com exigência de ensino médio, e analista, de nível superior, com remunerações iniciais de R$ 6.708,53 para o cargo de técnico e R$ 11.006,82 para analista. A banca organizadora na ocasião, foi o Cebraspe.

No caso de técnico, a seleção foi somente para cadastro, nas seguintes especialidades:

  • áreas administrativa
  • apoio especializado – desenvolvimento de sistemas
  • apoio especializado – enfermagem
  • apoio especializado – suporte técnico
  • apoio especializado – telecomunicações e eletricidade

As cinco vagas para preenchimento imediato foram para o cargo de analista, na área judiciária. Além disso, a seleção também serviu para formar cadastro reserva de pessoal para analistas nas seguintes áreas:

  • administrativa
  • apoio especializado – biblioteconomia
  • apoio especializado – fisioterapia
  • apoio especializado – odontologia/odontopediatria
  • apoio especializado – odontologia/periodontia
  • apoio especializado – psicologia
  • judiciária – oficial de justiça avaliador federal

O concurso contou com provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação objetiva foi composta por 120 itens, sendo 40 de conhecimentos básicos e 80 de conhecimentos específicos, e o julgamento de cada item será “certo” ou “errado”.

Já a prova discursiva para nível superior contou com uma dissertação, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados aos conhecimentos específicos de cada cargo, enquanto que para nível médio foi composta de redação, com até 30 linhas, sobre atualidades.

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Fonte: JC Concursos

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