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Encontra-se aberta a inscrição do Concurso Jardim MS. De acordo com o edital da Prefeitura municipal, a inscrição pode ser feita até 11 de janeiro de 2024.

Ofertando 323 vagas de níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva, a banca FAPEC organizará o certame com prova previsto para fevereiro de 2024. Não perca essa chance e vem ser GRAN!

Saiba todos os detalhes navegando no índice abaixo:

Situação atual
Remuneração e benefícios
Inscrições
Cargos e vagas
Prova Objetiva
Materiais gratuitos
Motivos para fazer o concurso
Clique aqui para ver o resumo do concurso (EDITAL aqui)
Assinatura ilimitada

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Concurso Jardim MS: Situação atual

A situação atual do concurso público é o de edital publicado, com inscrições abertas. Você encontra todas as informações do certame no blog do Gran.

Veja abaixo o histórico do certame:

21 de novembro de 2023: edital publicado

Concurso Jardim MS: Remuneração

Concurseiro, o certame oferta remuneração inicial de R$ 1.361,77 a R$ 5.491,29. Veja abaixo os cargos e suas respectivas remunerações:

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FUNÇÃO/CARGO	VENCIMENTO (R$)
ADVOGADO DE ÁREA	3.862,83
ARQUITETO	3.862,83
ASSISTENTE SOCIAL	3.862,83
AUDITOR EM SAÚDE	5.491,29
AUDITOR FISCAL	3.862,83
BIOMÉDICO	3.862,83
CONTADOR I	3.862,83
EDUCADOR FÍSICO	2.897,09
EDUCADOR SOCIAL	2.897,09
ENFERMEIRO	3.862,83
ENGENHEIRO CIVIL	3.862,83
FARMACÊUTICO	3.862,83
FISCAL DE OBRAS E POSTURAS I	3.862,83
FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS I	3.862,83
FISCAL DE VIGILÂN- CIA SANITÁRIA	3.862,83
FISIOTERAPEUTA	3.862,93
FONOAUDIÓLOGO	3.862,93
MÉDICO VETERI- NÁRIO	3.862,93
NUTRICIONISTA	3.862,93
ORIENTADOR SOCIAL	2.897,09
PSICÓLOGO	3.862,83
TERAPEUTA OCUPA- CIONAL	3.862,83
FUNÇÃO/CARGO	VENCIMENTO (R$)
PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL	3.138,54
PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL I (ANOS INICIAIS)	3.138,54
PROFESSOR DE ARTE	3.138,54
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (ED. INFANTIL E ENS. FUNDAMENTAL)	3.138,54
PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA (ENS. FUNDAMENTAL II)	3.138,54
PROFESSOR DE APOIO (EDUCAÇÃO ESPECIAL)	3.138,54
PROFESSOR DE APOIO (AT. ESPECÍFICO BRAILLE E/OU LIBRAS)	3.138,54
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ESPECIAL (SALA DE RECURSOS MULTIFUNCIONAL)	3.138,54
FUNÇÃO/CARGO	VENCIMENTO (R$)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO	1.383,11
ENTREVISTADOR SOCIAL	2.897,09
TÉCNICO EM CONTABILIDADE	2.897,09
TÉCNICO EM INFORMÁTICA	2.897,09
TÉCNICO EM LABORATÓRIO	1.404,90
VISITADOR DOMICILIAR	2.897,09
AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA	1.372,45
ATENDENTE DE SAÚDE	1.372,45
AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL	1.383,11
TÉCNICO EM ENFERMAGEM	2.897,09
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL	2.897,09
TÉCNICO EM RADIOLOGIA	2.897,09
FUNÇÃO/CARGO	VENCIMENTO (R$)
EDUCADOR INFANTIL	1.383,11
FUNÇÃO/CARGO	VENCIMENTO (R$)
INSPETOR DE ALUNO	1.367,10
MONITOR ESCOLAR	1.367,10
MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR	1.404,90
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE	2.604,00
AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS	2.604,00
FUNÇÃO/CARGO	VENCIMENTO (R$)
MOTORISTA	1.367,10
AUXILIAR DE COZINHA	1.361,77
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS	1.361,77
CARPINTEIRO	1.367,10
COZINHEIRO	1.372,45
ELETRICISTA	1.367,10
ENCANADOR	1.367,10
GARI	1.367,10
OPERADOR DE SERVIÇOS DIVERSOS	1.361,77
PEDREIRO	1.367,10
PINTOR	1.367,10
VIGIA	1.361,77
ZELADOR	1.361,77

Concurso Jardim MS: Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente do dia 22 de novembro de 2023 até o dia 11 de janeiro de 2024 apenas pela internet no endereço eletrônico da banca FAPEC.

O pagamento da taxa de inscrição pode ser feito por boleto bancário até 12 de janeiro de 2024.

O candidato deverá recolher a taxa de inscrição no valor de:

a) R$120,00 (CENTO E VINTE REAIS), PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR;
b) R$100,00 (CEM REAIS) PARA O CARGO DE NÍVEL MÉDIO.
c) R$90,00 (NOVENTA REAIS) PARA O CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL.

O candidato poderá requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição, no período entre 22 de novembro e 27 de novembro de 2023.

São isentos da taxa de inscrição os casos abaixo:

a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico
b) for membro de família de baixa renda

Concurso Jardim MS: Cargos e vagas

Os aprovados e nomeados estarão sob o regime estatutário. Veja na tabela abaixo as descrições:

ORD	FUNÇÃO/CARGO	VAGAS	ESCOLARIDADE – REQUISITOS	CARGA HORÁRIA SEMANAL	VENCIMENTO (R$)	ATRIBUIÇÕES DO CARGO
1	ADVOGADO DE ÁREA	1	Graduação em Direto e Registro na “OAB”	40H	3.862,83	Estuda a matéria jurídica, consultando códigos, leis, jurisprudência e outros documentos, para adequar os fatos à legislação aplicável; complementa ou apura as informações levantadas, redige ou elabora documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre questões de natureza administrativa, fiscal, trabalhista, penal ou ou- tras aplicando a legislação, forma e terminologia adequadas ao assun- to em questão, para utilizá-los na defesa da Prefeitura. Pode orientar a Unidade que está lotado com relação aos seus direitos e obrigações legais. Pode prestar serviços de consultoria jurídica; Efetuar pesquisas jurídicas relacionadas com assuntos de interesse da administração pública; Analisar, elaborar e aprovar editais; prestar assessoria jurídica às diversas unidades da Prefeitura Municipal, envolvendo questões jurídicas, em todas as áreas do direito, primando pela legalidade dos atos a serem praticados pelas unidades que estão lotados e por seus administradores; orientar sua unidade de trabalho com relação a condução de processo administrativo disciplinar e do processo de sindicância; entre outras atividades desempenhar a atividades afins e correlatas.
2	ARQUITETO	1	Graduação em Arquitetura Urba- nística e Registro no “CAU”	40H	3.862,83	Elaborar planos, programas e projetos: Identificar necessidades do usuário; coletar informações e dados; analisar dados e informações; elaborar diagnóstico; buscar um conceito arquitetônico compatível com a demanda; definir conceito projetual; elaborar metodologia, estudos preliminares e alternativas; pré-dimensionar o empreen- dimento proposto; compatibilizar projetos complementares; definir técnicas e materiais; elaborar planos diretores e setoriais, detalha- mento técnico construtivo e orçamento do projeto; buscar aprovação do projeto junto aos órgãos competentes; registrar responsabilidade técnica (ART); elaborar manual do usuário. Fiscalizar obras e serviços: Assegurar fidelidade quanto ao projeto; fiscalizar obras e serviços quanto ao andamento físico, financeiro e legal; conferir medições; mo- nitorar controle de qualidade dos materiais e serviços; ajustar projeto a imprevistos. Prestar serviços de consultoria e assessoria: Avaliar métodos e soluções técnicas; promover integração entre comunidade e planos e entre estas e os bens edificados, programas e projetos; elaborar laudos, perícias e pareceres técnicos; realizar estudo de pós-ocupação; coordenar equipes de planos, programas e projetos. • Gerenciar execução de obras e serviços: Preparar cronograma físico e financeiro; elaborar o caderno de encargos; cumprir exigências legais de garantia dos serviços prestados; implementar parâmetros de segu- rança; selecionar prestadores de serviço, mão-de-obra e fornecedores; acompanhar execução de serviços específicos; aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra; efetuar medições do serviço execu- tado; aprovar os serviços executados; entregar a obra executada; executar reparos e serviços de garantia da obra. Desenvolver estudos de viabilidade: Analisar documentação do empreendimento proposto; verificar adequação do projeto à legislação, condições ambientais e institucionais; avaliar alternativas de implantação do projeto; Identi- ficar alternativas de operacionalização e de financiamento; elaborar relatórios conclusivos de viabilidade. Estabelecer políticas de gestão: Assessorar formulação de políticas públicas; estabelecer diretrizes para legislação Urbanística; estabelecer diretrizes para legislação ambiental, preservação do patrimônio histórico e cultural; monitorar implemen- tação de programas, planos e projetos; estabelecer programas de segurança, manutenção e controle dos espaços e estruturas; capacitar a sociedade para participação nas políticas públicas. Ordenar uso e ocupação do território: Analisar e sistematizar legislação existente; legislação existente; definir diretrizes para uso e ocupação do espaço; monitorar a implementação da legislação urbanística. Utilizar recursos de Informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
3	ASSISTENTE SOCIAL	5	Graduação em Ser- viço Social e Regis- tro no “CRESS”	30H	3.862,83	Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo da assistência social, preparar programas de trabalho referentes ao Serviço Social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e coordenar os tra- balhos nos casos de reabilitação profissional; encaminhar pacientes a dispensários e hospitais, acompanhando o tratamento e recuperação dos mesmos e assistindo os familiares; planejar e promover inquéritos sobre a situação social de escolares e de suas famílias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo ou encaminhamento; estudar os antecedentes da família, participar de estudo e diagnósticos dos casos e orientar os pais em grupo ou individualmente, sobre o tratamen- to adequado; supervisionar o Serviço Social através das Agências; orientar, nas seleções sócio – econômicas, para a concessão de bolsas de estudo e ingresso nas colônias de férias; selecionar candidato a amparo pelos serviços de assistência à velhice, à infância abandonada, a cegos, etc.; orientar investigações sobre situação moral e financeira de pessoas que desejarem receber ou adotar crianças abandonadas; fazer levantamentos sócio – econômicas com vistas a planejamento habitacional nas comunidades; prestar assistência a condenados por delito ou contravenção, bem como a suas famílias e na sociedade; executar outras tarefas correlatas ao cargo.
4	AUDITOR EM SAÚDE	1	Curso de Gradua- ção em área Profis- sional de Saúde	30H	5.491,29	Realizar Auditoria Assistencial da produção de serviço, público e priva- do, sob sua gestão; Fiscalizar e monitorar o cumprimento dos critérios estaduais e nacionais de credenciamento de serviços pelos prestado- res; Fiscalizar e Monitorar cumprimento, pelo município, das normas de solicitação e autorização das internações e dos procedimentos ambulatoriais especializados Implementar auditoria sobre toda a produção de serviço de saúde, pública e privada, sob sua estão e em articulação com as ações de controle, avaliação e regulação assisten- cial; Realizar auditoria assistencial da produção de serviço da saúde, pública e privados, sob sua gestão.
5	AUDITOR FISCAL	1	Graduação em Direito, Contabili- dade, Administra- ção, Economia ou Matemática, com Registro no Conse- lho de Classe	40H	3.862,83	Constituir, mediante lançamento, crédito tributário e de contribuições, elaborar e proferir decisões em processos administrativos, de consulta, restituição ou compensação de tributos, instaura processos adminis- trativos-fiscais para restituição ou compensação de tributos; fiscaliza a contabilidade de empresas e entidades junto ao município; presta orientação sobre legislação tributária e supervisiona atividades de apoio ao contribuinte. Orienta os contribuintes sobre tributos e previ- dência; Combate à sonegação, fiscalizando o pagamento de impostos por parte de contribuintes. Ajuda a resguardar o sigilo bancário dos contribuintes; o gerenciamento dos cadastros fiscais. Das informa- ções econômicos fiscais e dos demais bancos de dados econômicos fiscais de contribuintes; Autorizando e homologando diretamente sua implantação e atualização; A orientação ao contribuinte na área tri- butária; A elaboração de sugestões de aperfeiçoamento da legislação pertinente a assuntos relacionados à competência tributária municipal; A emissão de informações e de pareceres técnicos tributários ou fiscais em processos administrativos tributários; a manifestação conclusiva sobre fisco de pessoas físicas ou jurídicas sujeitos ao cumprimento de obrigações de natureza tributária prevista na legislação tributária;. O gerenciamento e acompanhamento de desenvolvimento de softwa- re que visem dinamizar as atividades da administração tributária o planejamento da ação fiscal; A Apreciação dos pedidos de regimes especiais anistia moratória remissão parcelamento e outros benefícios fiscais definidos em lei; isenção; A solução de consultas tributárias nos termos do código tributário municipal na atividade examinadora das formalidades dos processos administrativos tributários, tendente a preparação para inscrição do crédito tributário em dívida ativa. Entre outras atividades correlatas.
6	BIOMÉDICO	1	Graduação em Biomedicina com Registro no “CFBM”	40H	3.862,83	realizar coletas e análises de amostras biológicas, exames de citologia esfoliativa, análises físico-químicas e microbiológicas para o meio ambiente, análises de alimentos, análise de água e efluentes; produzir e analisar bioderivados; vistoriar, peritar, avaliar e elaborar laudos ou pareceres relativos ao âmbito de sua competência; preparar amostras; atuar em banco de sangue; realizar exames por imagem e procedi- mentos de radioterapia; produzir vacinas, biofármacos e reagentes; efetuar circulação extracorpórea assistida; realizar atividades e exa- mes dentro de padrões de qualidade e normas de segurança; comuni- car-se com pacientes, equipes de saúde e comunidade; participar de equipes multidisciplinares; planejar e elaborar programas de controle ambiental no âmbito de sua competência; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão, entre outras atividades correlatas.
7	CONTADOR I	1	Graduação em Ci- ências Contábeis e Registro no “CRC”	40H	3.862,83	Supervisionar os serviços fazendários do Município, realizar estudos e pesquisas para o estabelecimento de normas diretoras de contabilida- de do Município; planejar modelos e fórmulas para uso nos serviços de contabilidade; orientar e superintender as atividades relacionadas com a escrituração e o controle de quantos arredam rendas, realizem despesas, administrem bens do Município; realizar estudos finan- ceiros e contábeis, emitir parecer sobre créditos; organizar planos de amortização da dívida pública municipal; elaborar projetos sobre abertura de créditos adicionais e alterações orçamentárias; realizar a análise contábil e estatística dos elementos integrantes dos balanços; organizar a proposta orçamentária; supervisionar a prestação de contas de fundos e auxílios recebidos pelo Município, assinar balanços, balancetes; executar a escrituração analítica dos atos ou fatos admi- nistrativos; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesa; elaborar “slips” de caixa, escriturar mecanicamente fichas rais e empenhos; levantar balancetes patrimoniais e financei- ros; conferir balancetes auxiliares e “slips” de arrecadação; examinar processos de prestação de contas; conferir guias de juros de apólices da dívida pública; examinar empenhos de despesa, verificando a classificação e a existência de saldos nas dotações; executar e outras tarefas correlatas ao cargo.
8	EDUCADOR FÍSICO	1	Graduação em Educação Física com registro no “CONFEF”	40H	2.897,09	Reger salas de aula em atividades de educação física, desportivas e de laser; atuar no ensino esportivo e atividade de lazer para criança, adolescentes e adultos; divulgar atividades esportivas e de lazer; reger atividades esportivas e de lazer; atuar na área de ensino e prática esportiva; elaborar programas e plano de trabalho, controle e avaliação de rendimento; organizar e acompanhar turmas de compe- tições e excursões ainda que fora do Município; manter disciplina; organizar e participar de reuniões; colaborar na conservação da ordem do ambiente de trabalho; desempenhar tarefas afins, entre outras atividades correlatas.
9	EDUCADOR SOCIAL	1	Graduação em Cursos: Serviço Social, Pedagogia, Letras, Psicologia ou Ciências Sociais	40H	2.897,09	Ministrar oficinas, palestras, aulas e atividades pedagógicas para estimular a participação de crianças e adolescentes; Fazer acom- panhamento visando o desenvolvimento dos educandos; Elaborar planejamento, relatórios e instrumentos avaliativos; Conduzir reuniões com familiares da pessoa em situação de risco; Realizar orientações e atendimento em grupo; Estimular a boa convivência de educandos entre si e com colaboradores, familiares e a comunidade em geral; Re- alizar e sistematizar registros do processo socioeducativo e . Executa outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, entre outras atividades correlatas.
10	ENFERMEIRO	5	Graduação em Enfermagem e Re- gistro no “COREN”	40H	3.862,83	Realizar assistência integral aos indivíduos e famílias na Estratégia da Saúde da Família e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários, em todas as fases do desenvolvi- mento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade; participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos; responsabilizar-se pela população adscrita; realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local; realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente dos ACS e da equipe de enfermagem; organizar e coordenar grupos específicos de indivíduos e famílias em situação de risco da área de atuação dos ACS; participar do gerenciamento dos insumos necessá- rios para o adequado funcionamento da Unidade de Saúde; elaborar, implantar, supervisionar e avaliar a execução dos procedimentos de enfermagem conforme normas e rotinas do serviço; realizar procedi- mentos de maiores complexidades que são de competência exclusiva do enfermeiro; avaliar e promover o controle de infecção da Unidade; realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as ações proporcionando atendimentos humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo; realizar a função de enfermeiro em diferentes níveis de atenção, conforme sua lotação, de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo Ministério da Saúde ou pela Gestão Municipal.
11	ENGENHEIRO CIVIL	1	Graduação em Engenharia Civil e Registro no “CREA”	40H	3.862,83	Elaborar, coordenar, acompanhar e supervisionar na execução de planos, programas e projetos na área de atuação; realizar vistoria, perícia e indicação de medidas de controle e prevenção na área de atuação; emitir pareceres e laudos técnicos, assessoria e assistência técnica na área; utilizar recursos instrumentais; elaborar e aplicar normas e procedimentos técnicos na área de atuação; realizar atividades técnicas e de informá- tica na área; conhecer a legislação urbanística.
12	FARMACÊUTICO	2	Curso de Gradua- ção em Farmácia e Registro no “CRF”	40H	3.862,83	Dispensar medicamentos, imunobiológicos, cosméticos, alimen- tos especiais e correlatos: Selecionar produtos farmacêuticos; criar critérios e sistemas de dispensação; avaliar prescrição; proceder a dis- pensação; instruir sobre medicamentos e correlatos; notificar fárma- co-vigilância; Produzir medicamentos, alimentos, cosméticos, insumos, imunobiológicos, domissanitários e correlatos: Definir especificações técnicas de matéria-prima, embalagem, materiais, equipamentos e instalações; selecionar fornecedores; determinar procedimentos de produção e manipulação; programar produção e manipulação; manipular medicamentos; Garantir a qualidade de produtos e serviços farmacêuticos; Monitorar produtos, processos, áreas e equipamentos; emitir laudos, pareceres e relatórios; controlar descarte de produtos e materiais; participar em ações de proteção ao meio ambiente e à pes- soa; Realizar análises clínicas, toxicológicas, físico químicas, biológicas e micro biológicas; Preparar reagentes, equipamentos e vidraria; orientar coleta, coletar e preparar amostras; eleger método de análise; executar análises; efetuar análise crítica dos resultados; cultivar microorganismos para teste e produção; selecionar animais para teste e produção; Supervisionar armazenamento, distribuição e transporte de produtos; Comprovar origem dos produtos; fixar crité- rios de armazenamento; fracionar produtos; colaborar na definição de logística de distribuição; Efetuar pesquisas técnocientíficas: Elaborar projetos; colher dados; apreciar resultados; propor ações; Prestar serviços; Orientar usuário no uso de produtos; aplicar injetáveis; re- alizar pequenos curativos; medir pressão arterial; prestar serviços de inaloterapia; Utilizar recursos de Informática; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional, entre outras atividades correlatas.
13	FISCAL DE OBRAS E POSTURAS I	2	Graduação em Engenharia ou Arquitetura e Re- gistro no Conselho de Classe	40H	3.862,83	Fiscalizar as obras concluídas ou em andamento, abrangendo também demolições, terraplanagens, parcelamento do solo, a colocação de tapumes, andaimes, telas , plataformas de protação e as condições de seguranças da edificações; fiscalizar o cumprimento do código de obras e postura municipal; impedir o exececio de atividades desenvol- vidas em desacordo com as normas estabelecidas na legislação urba- nísticas muncipal, realizar vistoria para expedição de “Habite-se” das edificações novas ou reformadas; definir a numeração das edificações, a pedido do interessado; elaborar relatório de fiscalização; autorizar e fiscalizar o funcionamento de estabelecimentos comerciais, industriais, etc; regular o uso e a manutenção dos logradouros públicos; autorizar e fiscalizar propagandas, placas e anúncios nas ares publicas e frontais ao imóveis; autorizar o funcionamentos de eventos, shows, parques de diversões, circos, etc; apuaras as denuncias e elaborar relatórios sobre as providencias adotadas, entr outras atividades correlatas.
14	FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS I	2	Graduação em Direito, Contabili- dade, Administra- ção, Economia ou Matemática	40H	3.862,83	A tributação, a fiscalização, a arrecadação e a cobrança administrativa de impostos, taxas, contribuições de melhoria e demais prestações compulsórias de natureza tributária previstas em lei; o gerenciamento dos cadastros fiscais, das informações econômico-fiscais e dos demais bancos de dados econômico-fiscais de contribuintes, autorizando e homologando diretamente sua implantação e atualização; a orien- tação ao contribuinte na área tributária; a elaboração de sugestões de aperfeiçoamento da legislação pertinente a assuntos relacionados à competência tributária municipal; a emissão de informações e de pareceres técnicos tributários ou fiscais em processos administrativos tributários; a manifestação conclusiva sobre situação perante o fisco de pessoas físicas ou jurídicas sujeitas ao cumprimento de obrigação de natureza tributária prevista na legislação tributária; o planejamen- to, o controle e a efetivação de registros e lançamentos financeiros relacionadoscom as atividades mencionadas nos incisos anteriores; o gerenciamento e acompanhamento de desenvolvimento de softwa- re que visem dinamizar as atividades da administração tributária; o planejamento da ação fiscal; a apreciação de pedidos de regimes es- peciais, anistia, moratória, remissão, parcelamento e outros benefícios fiscais, definidos em lei; isenção; a solução de consultas tributárias, nos termos do Código Tributário Municipal; a atividade examinadora das formalidades dos processosadministrativos tributários, tendente à preparação para inscrição do crédito tributário em dívida ativa; entre outras atividadescorrelatas.
15	FISCAL DE VIGILÂN- CIA SANITÁRIA	2	Graduação em um dos seguintes cursos: Farmácia ou Veterinária ou Enfermagem com Registro no Órgão de Classe	40H	3.862,83	Fiscalizar habitações, fábricas, estabelecimentos comerciais e de serviços, além de órgãos públicos, averiguando às questões higiêni- co-sanitárias; fiscalizar piscinas de uso coletivo e restrito; fiscalizar as condições sanitárias das instalações prediais de águas e esgotos; fiscalizar quanto à regularização das condições sanitárias das ligações de água e esgoto à rede pública; encaminhar para análise labora- torial alimentos e outros produtos para fins de controle; apreender alimentos, medicamentos, ou qualquer tipo de mercadorias ou produto que estejam em desacordo com a legislação sanitária vigente; efetuar interdição de produtos, embalagens e equipamentos em desacor- do com a legislação sanitária vigente; efetuar interdição parcial ou total do estabelecimento fiscalizado; expedir autos de intimação, de interdição, de apreensão, de coleta de amostras e de infração e aplicar diretamente as penalidades que lhe forem delegadas por legislação específica; executar e/ou participar de ações de Vigilância Sanitária em articulação direta com as de Vigilância Epidemiológica e Atenção à Saúde, incluindo as relativas à Saúde do Trabalhador, Controle de Zoonoses e ao Meio Ambiente; fazer cumprir a legislação e instruções normativas sanitária federal, estadual e municipal em vigor; exercer o poder de polícia do Município na área de saúde pública; elaborar ré- plica fiscal em processos oriundos de atos em decorrência do poder de polícia sanitária do Município; relatar ou proferir voto nos processos relativos aos créditos do Município, enquanto membros de Juntas de Julgamentos e de Recursos Fiscais Sanitários; executar outras ativi- dades correlatas à área fiscal, a critério da chefia imediata; comunicar ao superior imediato irregularidade relevante ocorrida durante sua fiscalização, para que sejam tomadas as devidas providências; prestar serviços extraordinários, com sua prévia concordância; orientar o público em geral, tratando-o com urbanidade, fornecendo informações sobre localização de dependências ou atribuições de pessoas; fazer uso, assim como se responsabilizar pela guarda de equipamentos colo- cados a sua disposição para utilização; outras atribuições designadas pelos seus superiores ou diretamente pelo Prefeito Municipal. Executar outras tarefas correlatas.
16	FISIOTERAPEUTA	2	Graduação em Fi- sioterapia e Regis- tro no “COFFITO”	30H	3.862,93	Aplicar agentes físicos e de movimentos na recuperação de incapa- cidades orgânicas; aplicar métodos e técnicas fisioterápicas adequa- das para a cura de doenças e lesões ou para o desenvolvimento de capacidade remanescentes; planejar, organizar e coordenar serviços de fisioterapia; emitir laudos técnicos.
17	FONOAUDIÓLOGO	2	Graduação em Fonoaudiologia e Registro no “CRE- FONO”	40H	3.862,93	Realizar o diagnóstico, tratamento, prevenção e reabilitação da comu- nicação oral e escrita; prestar orientação técnica para o desenvolvi- mento da linguagem oral e escrita da criança e adolescentes; emitir laudos técnicos.
18	MÉDICO VETERI- NÁRIO	1	Graduação em Me- dicina Veterinária e Registro no “CRMV”	40H	3.862,93	Realizar atendimento clínico e cirúrgico de animais; realizar a prescri- ção de receitas para tratamento e cura de doenças em animais; propor soluções para problemas na área de atuação; propor e executar me- didas profiláticas de educação e saúde no meio rural; realizar perícia, exames e pesquisas na área; organizar e executar programas de erradicação da raiva; executar projetos referentes a zoonoses.
19	NUTRICIONISTA	1	Graduação em Nutrição e Registro no “CRN”	40H	3.862,93	Planejamento, execução, supervisão e avaliação de serviços de nutrição e dietética; Elaboração de dietas alimentares padronizadas; Orientação dietéticas a pacientes; Análise laboratoriais de alimentos; Organização e coordenação de pesquisas sobre estado nutricional da população; Orientações relativas a programas e projetos de nutrição; Elaboração de documentos e relatórios.
20	ORIENTADOR SOCIAL	2	Graduação em Ser- viço Social, Psicolo- gia ou Pedagogia com Registro no órgão de classe	40H	2.897,09	Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socializa- ção visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteçã o aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal , que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; Desenvolver atividades instrumentais e registro para asse- gurar direitos, (re) construção da autonomia , autoestima , convívio e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e meto- dologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; Assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; Apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa ; Atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora ; Apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usu á rios, assegurando a privacidade das informações; Apoiar e participar no planejamento das ações; Organizar, facilitar oficinas e desenvol- ver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; Acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; Apoiar na organização de eventos artísticos, 21lúdicos e culturais nas unidades e, ou , na comunidade; Apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal , violação de direitos e divulgação das ações das Unidades socioassistenciais; Apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações; Apoiar os demais membros da equipe de refer ência em todas etapas do processo de trabalho; Apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direi- tos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; Apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; Apoiar no acompanha- mento dos encaminhamentos realizados; Apoiar na articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas; Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado ; Desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas; Apoiar na identificação e acompanhamento das fa- mílias em descumprimento de condicionalidades; Informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional, pro- gramas e projetos de inclusã o produtiva e serviços de intermediação de mão de obra; Acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos por meio de registros periódicos; Apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas. Partici- par de reuniões de equipe, de encontros, seminários e programas de treinamento, sempre que convocado; realizar atividades administrati- vas junto ao Conselho Tutelar e Conselhos dos Direitos da Criança e do Adolescente; Executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata , compatíveis com a função, entre outras atividades correlatas .
21	PSICÓLOGO	3	Graduação em Psi- cologia e Registro no “CRP”	40H	3.862,83	Realizar ações educativas na área de assistência social, do trabalho, segurança pública, trânsito, saúde, educação, recursos humanos e habitação; atuar junto à equipe multidisciplinar; realizar visitas domiciliares; promover a conscientização para o trabalho interdisciplinar; desenvolver ações programáticas nas áreas: criança, adolescente, mulher adulto, idoso, deficiente, saúde da família e do trabalhador; prestar assistência à saúde mental; atender e orientar na área organizacional de recursos humanos; elaborar e aplicar técnicas psicológicas para possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico; prestar apoio socioeducativo à co- munidade em geral; realizar acompanhamento psicológico de crianças e adolescentes em risco social e pessoal, bem como suas famílias; intervir de forma preventiva, diagnóstica e curativa nos casos de crian- ças e adolescentes portadores de DGD (distúrbio geral do desenvol- vimento; executar outras atividades que lhe forem delegadas pelos níveis hierárquicos superiores, relacionados à sua área de atuação; realizar a emissão de pareceres e laudos técnicos na área; elaborar documentos e relatórios.
22	TERAPEUTA OCUPA- CIONAL	1	Graduação em Te- rapia Ocupacional com Registro no “CREFITO”	30H	3.862,83	Prestar assistência terapeuta e recreacional, aplicando métodos e téc- nicas com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capaci- dade mental do paciente; executar atividades técnicas específicas de Terapeuta Ocupacional ; tratamento, desenvolvimento e reabilitação de pacientes portadores de deficiências físicas ou psíquicas; planejar e executar trabalhos criativos, manuais de mecanografia, horticultura e outros, individuais ou em pequenos grupos, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescrições médicas; programar as atividades doarias do paciente – AVDs, orientando o mesmo na execução dessas atividades; elaborar e aplicar testes específicos para avaliar níveis de capacidade funcional e sua aplicação; orientar a família do paciente e a comunidade quanto às condutas terapêuticas a serem observadas para sua aceitação no meio social; prestar orientação para fins de adaptação ao uso de órtese e prótese; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão, entre outras atividades correlatas.
ORD	FUNÇÃO/CARGO	VAGAS	ESCOLARIDADE REQUISITOS	CARGA HORÁRIA SEMANAL	VENCIMENTO (R$)	ATRIBUIÇÕES DO CARGO
23	PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL	15	Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior, com habilitação em Educação Infantil	20H	3.138,54	I – Participar da elaboração da Proposta Pedagógica e do Regimento da Unidade Escolar; II – Elaborar e cumprir planos de trabalho, segundo a proposta pedagógica da Unidade Escolar; III – Zelar pela aprendizagem do aluno; IV – Ministrar as aulas e cumprir o calendário escolar; V – Estabelecer estratégias de recuperação de habilidades e competências para os alunos de menor rendimento; VI – Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; VII – Comunicar em tempo hábil ao Diretor da Unidade Escolar as eventuais faltas; VIII – Participar do Conselho de Classe; IX – Proceder à avaliação do rendimento do aluno, de acordo com os objetivos propostos, de forma processual e contínua; X – Manter permanente contato com os pais ou responsáveis, informando-os e orientando-os sobre o desenvolvimento dos alunos e obtendo dados de interesse para o processo educativo; XI – Participar e comparecer pontualmente a todas as atividades realizadas pela Unidade Escolar; XII – Conhecer e respeitar as leis, os estatutos, os regulamentos, os regimentos e demais normas vigentes; XIII – Utilizar metodologia de ensino adequada e compatível com os objetivos da Secretaria Municipal de Educação, da Unidade Escolar e os fins da educação; XIV – Escriturar diário de classe, observando as normas pertinentes; XV – Cooperar e manter espírito de solidariedade e companheirismo com todos os servidores e a comunidade escolar; XVI – Acatar as orientações dos supervisores e tratar com respeito e urbanidade os colegas e os usuários dos serviços educacionais; XVII – Participar das formações continuadas oferecidas pela Secretaria Municipal de Educação; XVIII – Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; XIX – Desempenhar outras atividades correlatas ou afins que lhe forem delegadas
24	PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL I (ANOS INICIAIS)	67	Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior	20H	3.138,54
25	PROFESSOR DE ARTE	4	Licenciatura em Arte	20H	3.138,54
26	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA (ED. INFANTIL E ENS. FUNDAMENTAL)	1	Licenciatura em Educação Física	20H	3.138,54
27	PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA (ENS. FUNDAMENTAL II)	1	Licenciatura em Letras	20H	3.138,54
28	PROFESSOR DE APOIO (EDUCAÇÃO ESPECIAL)	10	Curso de Graduação em nível superior de Licenciatura Plena em Educação Especial ou em outras áreas de conhecimento, neste último acrescido de curso de Pós Graduação em nível de especialização em Educação Especial, ou em outras de suas áreas: Deficiência, Transtornos Globais do Desenvolvimento, Altas Habilidades/Superdotação, Atendimento Educacional Especializado	20H	3.138,54	Atuar no ensino regular, onde estão matriculados os alunos com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades e/ou superdotação que apresentam dificuldades significativas no processo de interação, comunicação e de autonomia para execução das atividades pedagógicas, nas unidades de ensino municipais, nas etapas da educação básicas. Atuar na sala de aula comum em que se encontra matriculado aluno Público Alvo da Educação Especial que necessite de mediação, comprovada com laudo médico. Quando necessário, atuar com mediador nas atividades pedagógicas, na execução de adequações e adaptações de materiais, atividade lúdicas, recreativas, bem como na alimentação, higiene e locomoção, atendendo, individualmente o educando com deficiência que não realiza essas atividades com independência com autonomia.
29	PROFESSOR DE APOIO (AT. ESPECÍFICO BRAILLE E/OU LIBRAS)	1	Curso de Graduação em nível superior de Licenciatura Plena em Educação Especial ou em outras áreas de conhecimento, neste último acrescido de curso de Pós Graduação em nível de especialização em Braille e/ ou Libras, Braille/Libras: Comunicação alternativa, Braille/Libras: Tecnologia assistiva.	20H	3.138,54
30	PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ESPECIAL (SALA DE RECURSOS MULTIFUNCIONAL)	4	Curso de Graduação em nível superior de Licenciatura Plena em Educação Especial ou em outras áreas de conhecimento, neste último acrescido de curso de Pós Graduação em nível de especialização em Educação Especial, ou em outras de suas áreas: Deficiência, Transtornos Globais do Desenvolvimento, Altas Habilidades/Superdotação, Atendimento Educacional Especializado Braille e Libras	20H	3.138,54
ORD	FUNÇÃO/CARGO	VAGAS	ESCOLARIDADE/REQUISITOS	CARGA HORÁRIA SEMANAL	VENCIMENTO (R$)	ATRIBUIÇÕES DO CARGO
31	ASSISTENTE ADMINISTRATIVO	15	Ensino Médio Completo	40H	1.383,11	Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e normas administrativas; redigir expediente administrativo; proceder a aquisição, guarda e distribuição de material; Redigir pareceres e informações; Redigir expedientes dministrativos, tais como: memorandos, cartas, ofícios, relatórios; Revisar quanto ao aspecto redacional, ordens de serviços, instruções, exposições de motivos, projetos de lei, minutas de decretos e outros; Realizar e conferir cálculos relativos a lançamentos, alterações de tributos, avaliação de imóveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei; Realizar ou orientar coleta de preços de materiais que possam ser adquiridos sem ocorrência; Efetuar ou orientar o recebimento, conferencia, armazenagem e conservação de materiais e outros suprimentos; Manter atualizados os registros de estoque; fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais; realizar trabalhos de digitação, operar com terminais eletrônicos e equipamentos de microfilmagem; Atuar na área de computação, orientar e acompanhar processos; Executar outras tarefas correlatas determinadas por sua chefia imediata
32	ENTREVISTADOR SOCIAL	3	Ensino Médio Completo	40H	2.897,09	Realizar entrevista do formulário Cad Único; preencher formulários do Cadastro Único para Programas Sociais através de entrevistas; esclarecer ao entrevistado que as informações que constam no cadastro são auto declaratórias; registrar e controlar o fluxo de documentos e as rotinas de trabalho nos bancos de dados relativos ao Cadastro Único e Programa Auxílio Brasil; analisar, monitorar e arquivar processos decorrentes da operacionalização dos sistemas web/online relacionados ao Cadastro Único (Sistema V7) e Programa Auxílio Brasil; realizar visitas domiciliares para averiguação de possíveis denúncias relacionadas ao programa; fazer atendimentos no distrito e comunidades rurais com regularidade; arquivar em local próprio e zelar pelos formulários de preenchimento; manter sigilo sobre as informações prestadas pela família, conforme rege a ética e regras do programa; incluir ou atualizar sempre que necessário dados no sistema online de cadastramento;* orientar os beneficiários sobre as etapas de cadastro e possíveis concessão de benefícios; acompanhar no Sistema de Benefício ao Cidadão (SIBEC), a concessão de benefícios; informar a Gestão Municipal do Programa qualquer suspeita de sub declaração de renda ou omissão de informação de algum integrante da família; assessorar e acompanhar sempre que necessário as atividades que venham a ser realizadas pela Gestão Municipal do Programa; participar do processo de divulgação da campanha de atualização cadastral e busca ativa de usuários. participar de cursos de atualização e aperfeiçoamento; desempenhar atividades afins; entre outras atividades correlatas.
33	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	1	Curso Profissionalizante em Técnico em Contabilidade com Registo no “CRC”	40H	2.897,09	Identificar documentos e informações: Distinguir os atos dos fatos administrativos, encaminhar os documentos aos setores competentes; classificar documentos fiscais e contábeis; enviar documentos para serem arquivados; eliminar documentos do arquivo após prazo legal. Executar a contabilidade geral: Desenvolver plano de contas; efetuar lançamentos contábeis; fazer balancetes de verificação; conciliar contas; analisar contas patrimoniais; formar peças contábeis das empresas; emitir diário, razão e livros fiscais; apurar impostos; atender a obrigações fiscais acessórias; assessorar auditoria. Realizar controle patrimonial: Controlar a entrada de ativos imobilizados; depreciar bens; reavaliar bens; corrigir bens; calcular juros sobre patrimônio em formação; amortizar os gastos e custos incorridos; proceder à equivalência patrimonial: dar baixa ao ativo imobilizado; apurar o resultado da alienação; inventariar o patrimônio. Operacionalizar a contabilidade de custos: Levantar estoque; relacionar custos operacionais e não operacionais; demonstrar custo incorrido e ou orçado. identificar custo gerencial e administrativo; contabilizar custo orçado ou incorrido; criar relatório de custo. Efetuar contabilidade gerencial: Compilar informações contábeis; analisar comportamento das contas; preparar fluxo de caixa; fazer previsão orçamentária; acompanhar os resultados finais da empresa; efetuar análises comparativas; executar o planejamento tributário; fornecer subsídios aos administradores da empresa; elaborar o balanço social. Atender à fiscalização: Disponibilizar documentos e livros; prestar esclarecimentos; preparar relatórios; auxiliar na defesa administrativa. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
34	TÉCNICO EM INFORMÁTICA	1	Curso Profissionalizante em Técnico em Informática comprovado	40H	2.897,09	Prestar suporte técnico aos usuários de microcomputadores, no tocante ao uso de software básico, aplicativos, serviç os de informática e de redes em geral; Orientar e executar trabalhos de natureza técnica, relativos ao planejamento, avaliação e controle de instalações e equipamentos de telecomunicações, orientando – se por plantas, esquemas e outros documentos específicos e utilizando instrumentos apropriados para sua montagem, funcionamento, manutenção e reparo; Executar a montagem de aparelhos, circuitos ou componentes eletrônicos, utilizando técnicas e ferramentas apropriadas, orientando – se por desenhos e planos específicos; Participar de e orientar o funcionamento e a operação de equipamentos de telecomunicações; Realizar trabalhos de transmissão e captação de imagem e som, operando equipamentos de áudio e vídeo, a partir de uma programação de trabalho previamente estabelecida; Trabalhar com elementos e equipamentos de projeção de slides e retroprojeção de aparelhos do tipo geradores de caracteres, de efeitos especiais e de computaçãográfica ; Captar ângulos de luz e adequação de som; Fazer montagens de imagens captadas, eliminando partes desnecessá rias; Diagnosticar problemas de hardware e software, a partir de solicitações recebidas dos usuários, buscando solução para os mesmos ou solicitando apoio superior; Orientar trabalhos de instalação e ampliação de redes telefó nicas e tarefas correlatas para garantir o seu perfeito funcionamento; Efetuar reparos em sistemas eletrônicos ou conjuntos mec â nicos de equipamentos, conforme solicitações recebidas ou a partir de problemas detectados; Desenvolver aplicações baseadas em software, utilizando técnicas apropriadas, mantendo a documentação dos sistemas e registros de uso dos recursos de informática ; Dar suporte técnico em apresenta çõ es de aulas, palestras, seminários etc ., que requeiram o uso de equipamentos de informática; Participar da implantação e manutenção de sistemas, bem como desenvolver trabalhos de montagem, simulação e testes de programas; Realizar o acompanhamento do funcionamento dos sistemas em processamento, solucionando irregularidades ocorridas durante a operação; Contribuir em treinamentos de usu á rios, pertinentes à sua área de atuação, incluindo a preparação de ambiente, equipamento e material did á tico; Auxiliar na organização de arquivos e no envio e recebimento de documentos, pertinentes à sua área de atuação, para assegurar a pronta localização de dados; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Manter-se atualizado em relação à s tendências e inovações tecnoló gicas de sua á rea de atuação e das necessidades do setor/departamento; Executar outras tarefas correlatas conforme necessidade ou a critério de seu superior, entre outras atividades correlatas .
35	TÉCNICO EM LABORATÓRIO	1	Ensino Médio com Curso de Técnico em Laboratório comprovado	40H	1.404,90	Efetuar a coleta de material, empregando as técnicas e os instrumentos adequados; manipular substâncias químicas, físicas e biológicas, dosando-as conforme especificações, para a realização dos exames requeridos; realizar exames hematológicos, coprológicos, de urina e outros, aplicando técnicas específicas e utilizando aparelhos e reagentes apropriados, a fim de obter subsídios para diagnósticos clínicos; registrar os resultados dos exames em formulários específicos, anotando os dados e informações relevantes, para possibilitar a ação médica; orientar e supervisionar seus auxiliares, a fim de garantir a correta execução dos trabalhos; zelar pela conservação, limpeza e esterilização dos equipamentos que utiliza; controlar o material de consumo do laboratório, verificando o nível de estoque, utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva; zelar pela guarda dos bens que lhe forem onfiados; executar outras tarefas correlatas determinadas por sua chefia imediata.
36	VISITADOR DOMICILIAR	3	Ensino Médio Completo	40H	2.897,09	Visitar das famílias beneficiadas pelo programa; observar os protocolos de visitação e fazer os devidos registros das informações acerca das atividades desenvolvidas; consultar e recorrer ao supervisor demandas e situações que requeiram encaminhamentos para a rede, visando sua efetivação (como Educação, Cultura, Justiça, Saúde ou Assistência Social); executar e adequar atribuições às legislações e normativas inerentes ao Programa Criança Feliz, entre outras atividades correlatas.
37	AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA	2	Ensino Médio Completo	40H	1.372,45	Identificar os problemas de saúde comuns ocasionados por medicamentos, cosméticos, saneantes e domissanitários, radiações, alimentos, zoonoses, condições do ambiente de trabalho e profissões ligadas a saúde, relacionando-os com as condições de vida da população; identificar as opiniões, necessidades e problemas da população relacionada ao uso indevido de produtos e serviços de interesse da vigilância sanitária, ao exercício ilegal de profissões relacionadas com a saúde, ao controle sanitário dos alimentos e das principais zoonoses; realizar e/ou atualizar o cadastro de estabelecimentos e profissionais de interesse da vigilância sanitária; classificar os estabelecimentos e produtos segundo o critério de risco epidemiológico; promover a participação de grupos da população, como associação de bairro, entidades representativas e outras formas de organização social no planejamento, controle e avaliação das atividades de vigilância sanitária; participar de programação de atividades de inspeção sanitária para estabelecimentos, produtos e serviços de interesse da vigilância sanitária, segundo as prioridades definidas; participar da programação das atividades de colheita de amostras de produtos de interesse da vigilância sanitária (alimentos, água, medicamentos, cosméticos, saneantes, domissanitários e correlatos); realizar levantamento de produtos alimentares disponíveis e de maior consumo, bem como o comportamento das doenças veiculadas por alimentos, condições sanitárias dos estabelecimentos e o perfil da contaminação dos alimentos; realizar e/ ou acompanhar inspeções de rotinas (programadas) e emergenciais (surtos, reclamações, registros e outros) em estabelecimentos alimentares e outros de interesse da Vigilância Sanitária; auxiliar na inspeção industrial e sanitária de produtos de origem animal; realizar colheita de amostras de produtos de interesse da vigilância sanitária, com fins de análise fiscal, surto e controle de rotina; participar da criação de mecanismos de notificação de casos e/ou surtos de doenças veiculadas por alimento e zoonoses; participar da investigação epidemiológica de doenças veiculadas por alimentos e zoonoses; aplicar, quando necessárias, medidas previstas em legislação sanitária vigente (intimações, infrações e apreensões); orientar responsáveis e manipuladores de estabelecimentos quando da emissão dos autos/termos; validar a licença sanitária de estabelecimentos de menor risco epidemiológico, mediante aprovação das condições sanitárias encontradas por ocasião da inspeção; participar da avaliação dos resultados das atividades desenvolvidas e do seu redirecionamento; participar na promoção de atividades de informações de debates com a população, profissionais e entidades representantes de classe sobre temas da Vigilância Sanitária; executar atividades internas administrativas relacionadas com execução de cadastro/arquivos e atendimento ao público; efetuar vistoria e fiscalização em estabelecimentos públicos, comerciais e industriais verificando as condições gerais de higiene, limpeza de equipamentos, refrigeração, suprimento de água, instalações sanitárias, armazenagem, estado e graus de deterioração de produtos perecíveis e condições de asseio; inspecionar imóveis antes de serem habitados, verificando condições físicas e sanitárias do local para assegurar as medidas profiláticas e de segurança necessárias, com o fim de obter alvarás; vistoriar estabelecimentos de saúde, salão de
38	ATENDENTE DE SAÚDE	4	Ensino Médio Completo	40H	1.372,45	Atender o público em geral, pessoalmente ou por telefone, prestando orientações e realizando encaminhamentos atividades pertinentes à área de pessoal como frequência, férias, benefícios, cálculos, cadastros e outros; elaborar e digitar planilhas e correspondências; atualizar tabelas e quadros demonstrativos; emitir relatórios e listagens; receber e enviar correspondências e documentos; cadastrar, organizar, arquivar e consultar prontuários; ler e arquivar publicações do Diário Oficial do Município; receber e prestar contas de verbas de adiantamento; receber, controlar e distribuir material de consumo; relacionar e controlar bens patrimoniais; verificar comprovantes e documentos relativos a pagamentos e outras transações financeiras; preparar relação de cobrança e pagamentos efetuados; controlar a arrecadação de impostos; auxiliar na elaboração de balancetes, balanços e outros demonstrativos contábeis; elaborar e digitar editais licitatórios e demais planilhas do processo de compras, observando os dispositivos legais específicos; efetuar a abertura de processos de licitação; pesquisar novos fornecedores; emitir mapas de preços; analisar pedidos de compras e serviços; analisar propostas comerciais; fazer abertura dos envelopes “documentação” e “proposta”, encaminhar processos para reserva de dotação orçamentária e averiguação de sua regularidade sob o aspecto legal; atender fornecedores e representantes comerciais; executar outras atividades correlata
39	AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL	3	Ensino Médio Completo e Curso de Auxiliar de Saúde Bucal com registro no CRO	40H	1.383,11	Atribuições do cargo: Receber e registrar pacientes em consultórios dentários; auxiliar dentistas em exames e tratamentos; divulgar princípios de higiene e de profilaxia; fazer a matricula de pacientes na unidade, orientando- os sobre as prescrições princípios de higiene e cuidados alimentares; preencher boletins estatísticos e redigir relatórios das tarefas executadas; executar tarefas correlatas de escritório; participar do treinamento do ACDI; colaborar nos programas educativos de saúde bucal; colaborar nos levantamentos e estudos epidemiológicos como coordenador, monitor, anotador; educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre prevenção e tratamento de doenças bucais;fazer demonstração de técnicas de escovação; supervisionar, sob delegação, o trabalho dos ACDI; realizar a remoção de indultos, placas e cálculos supragengivais; executar a aplicação de substâncias para a prevenção de cárie dental; na falta do auxiliar de consultório dentário i, fazer o papel de ACDI I junto ao cirurgião dentista.
40	TÉCNICO EM ENFERMAGEM	7	Curso Técnico em Enfermagem e Registro no “COREN”	40H	2.897,09	Exercer as atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de Enfermagem; assistir o Enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de Enfermagem; na prestação de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave; na prevenção e controle de doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica; na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar; na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; na execução dos programas; executar as atividades de assistência de Enfermagem, excetuadas as privativas do Enfermeiro; integrar a equipe de saúde; executar outras tarefas correlatas determinadas por sua chefia imediata
41	TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL	3	Ensino Médio Completo e Curso de Técnico de Saúde Bucal com registro no CRO	40H	2.897,09	Participar do treinamento e capacitação de Auxiliar em Saúde Bucal e de agentes multiplicadores das ações de promoção à saúde; Participar das ações educativas atuando na promoção da saúde e na prevenção das doenças bucais; Participar na realização de levantamentos e estudos epidemiológicos, exceto na categoria de examinador; Ensinar técnicas de higiene bucal e realizar a prevenção das doenças bucais por meio da aplicação tópica do flúor, conforme orientação do cirurgião-dentista; Fazer a remoção do biofilme, de acordo com a indicação técnica definida pelo cirurgião-dentista; Supervisionar, sob delegação do cirurgião-dentista, o trabalho dos auxiliares de saúde bucal; Realizar fotografias e tomadas de uso odontológicos exclusivamente em consultórios ou clínicas odontológicas; Inserir e distribuir no preparo cavitário materiais odontológicos na restauração dentária direta, vedado o uso de materiais e instrumentos não indicados pelo cirurgião- dentista; Proceder à limpeza e à antissepsia do campo operatório, antes e após atos cirúrgicos, inclusive em ambientes hospitalares; Remover suturas; Aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos; Realizar isolamento do campo operatório; Exercer todas as competências no âmbito hospitalar, bem como instrumentar o cirurgião- dentista em ambientes clínicos e hospitalares.
42	TÉCNICO EM RADIOLOGIA	1	Ensino Médio Completo e Curso de Técnico de Radiologia com registro no CRTR	40H	2.897,09	Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia. Preparar pacientes e realizam exames e radioterapia; prestam atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta
ORD	FUNÇÃO/CARGO	VAGAS	ESCOLARIDADE/REQUISITOS	CARGA HORÁRIA SEMANAL	VENCIMENTO (R$)	ATRIBUIÇÕES DO CARGO
43	EDUCADOR INFANTIL	20	Ensino Médio – Magistério de 4 anos	40H	1.383,11	Recepcionar as crianças e anotar as informações, fornecidas pelos responsáveis; cuidar da higiene e asseio da criança; administrar a alimentação; participar no planejamento diário e execução de atividades pedagógicas e de estimulação psicomotoras e de capacidades comunicativas; supervisionar o repouso das crianças; preparar material didático adquado as atividades a serem desenvolvidas; orientar as crianças coletivas e individualmente, reforçando a aprendizagem das atividades a serem desenvolvidas; programar atividades recreativas dirigidas e livres, para estimular e desenvolver inclinações e aptidões; acompanhar o processo de aprendizagem das crianças e, quando detectadas a existência de problemas, comunicar ao superior; elaborar relatórios periódicos sobre as atividades desenvolvidas; participar de programas de treinamento, quando convocado; executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática.Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
ORD	FUNÇÃO/CARGO	VAGAS	ESCOLARIDADE/REQUISITOS	CARGA HORÁRIA SEMANAL	VENCIMENTO (R$)	ATRIBUIÇÕES DO CARGO
44	INSPETOR DE ALUNO	2	Ensino Fundamental	40H	1.367,10	Orientar os alunos quanto às normas da unidade escolar; organizar a entrada e saída dos alunos; zelar pela disciplina dos alunos dentro e fora das salas de aula; orientar os alunos quanto à manutenção da limpeza da escola; monitorar o deslocamento e permanência dos alunos nos corredores e banheiros da unidade escolar; realizar atividades de recepção; acatar as orientações dos superiores e tratar com urbanidade e respeito os funcionários da unidade escolar e os usuários dos serviços educacionais; zelar pelo cumprimento do horário das aulas; prestar assistência, no que lhe couber, ao aluno que adoecer ou sofrer qualquer acidente, comunicando o fato de forma imediata à autoridade escolar competente; levar ao conhecimento do diretor escolar os casos de infração e indisciplina; encaminhar à orientação educacional e/ou supervisão escolar o aluno retardatário e não permitir, antes de findar os trabalhos escolares, a saída de alunos sem a devida autorização; desempenhar a função com competência, assiduidade, pontualidade, senso de diretor-adjunto, a permanência de pessoas não-autorizadas no recinto da unidade escolar; preparar material para os professores quando solicitado; desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for incumbido;responsabilidade, zelo, discrição e honestidade; informar ao diretor ou ao
45	MONITOR ESCOLAR	2	Ensino Fundamental	40H	1.367,10	acompanhar os alunos desde o embarque no transporte escolar at é seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar at é o desembarque nos pontos pr óprios; verificar se todos os alunos est ã o assentados adequadamente dentro do veí culo de transporte escolar; orientar os alunos quanto ao risco de acidente, evitando colocar partes do corpo para fora da janela; zelar pela limpeza do transporte durante e depois do trajeto; identificar a instituição de ensino dos respectivos alunos e deix á – los dentro do local; ajudar os alunos a subir e descer as escadas dos transportes, verificar a seguranç a dos alunos no momento do embarque e do desembarque; verificar os hor á rios dos transportes, informando aos pais e alunos; conferir se todos os alunos frequentes no dia est ã o retornando para os lares; ajudar os pais de alunos especiais na locomoção dos alunos; auxiliar alunos com necessidades especiais; permanecer com os alunos portadores de necessidades especiais dentro da sala de aula, auxiliar os professores no desenvolvimento de atividades; acompanhar os alunos com necessidades especiais nas atividades recreativas; ajudar os alunos com necessidades especiais a se alimentar; confeccionar material didá tico de acordo com orienta ções especifica do professor regente, entre outras atividades correlatas.
46	MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR	3	Ensino Fundamental completo com curso específico de Transporte Escolar e CNH, Categoria “D”	40H	1.404,90	Dirigir automóvel, ônibus, ou outros veí culos de transporte de alunos, dentro ou fora do perímetro urbano e suburbano; transpor alunos e/ ou servidores usuá rios autorizados pela secretaria municipal de educaçã o do Município; manter cuidado e dedicação no transporte dos alunos principalmente nas entradas e saí das dos alunos no veículo; cuidar da manutenção do veí culo e fazer – lhe pequenos reparos: desempenhar tarefas afins, entre outras atividades correlatas.
47	AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE	7	Ensino Fundamental	40H	2.604,00	Estimular continuamente a organização comunitária; Participar da vida da comunidade principalmente através das organizações, estimulando a discussão das questões relativas à melhoria de vida da população; Fortalecer elos de ligação entre a comunidade e os serviços de saúde; Informar aos demais membros da equipe de saúde da disponibilidade necessidades e dinâmica social da comunidade; Orientar a comunidade para utilização adequadas dos serviços de saúde; Registrar nascimentos, doenças de notificação compulsória e de vigilância epidemiológica e óbitos ocorridos; Cadastrar todas as famílias da sua área de abrangência, através de visitas domiciliares; Atuar integrando as instituições governamentais e não – governamentais, grupos de associações da comunidade (parteiras, clubes de mães, etc); Executar dentro do seu nível de competência, ações e atividades básicas de saúde: Acompanhamento de gestantes e nutrientes; Incentivo ao aleitamento materno; Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento da criança; Garantia do cumprimento do calendário da vacinação e de outras vacinas que se fizerem necessárias; Controle das doenças diarreicas; Controle da infecção Respiratória Aguda (IPRA); Orientação quanto a alternativas alimentares; Utilização da medicina popular; Promoção das ações de saneamento e melhoria do meio ambiente; Executar outras tarefas correlatas determinadas por sua chefia imediata.
48	AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS	5	Ensino Fundamental	40H	2.604,00	Exercer as atividades de combate e prevenção de endemias, mediante a notificação de focos endêmicos, vistoria e detecção de locais suspeitos, eliminação de focos, orientação gerais de saúde; Prevenir a malária e da dengue, conforme orientação do Ministério da Saúde; Acompanhar, por meio de visita domiciliar todas as famílias sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; Emitir relatórios, subir escadas para verificação de caixa d’água, calhas e telhados, trabalhando com bombas de aspersão de 40 Kg carregar EPI´s, bolsa com equipamentos com peso de 15 Kg, dentre outras que demandam resistência física; Executar outras tarefas correlatas determinadas por sua chefia imediata.
ORD	FUNÇÃO/CARGO	VAGAS	ESCOLARIDADE/REQUISITOS	CARGA HORÁRIA SEMANAL	VENCIMENTO (R$)	ATRIBUIÇÕES DO CARGO
49	MOTORISTA	8	4ª Série do Ensino Fundamental, com CNH Categoria “B”	40H	1.367,10	Dirigir veículos que fazem parte da categoria B, como veículos de carga, com mais de 3,5 toneladas de peso bruto total, como caminhões, tratores, máquinas agrícolas e de movimentação de carga, acionando os comandos de macha e direção e conduzindo-o no trajeto indicado, segundo as regras de trânsito, para transportar passageiros materiais ou insumos diversos. Manter o veículo sempre abastecido de combustível e lubrificante; verifica água do radiador, grau de densidade e nível da bateria; manter o veículo em perfeitas condições para uso imediato; verificar as condições elétricas do veículo; verificar e manter a pressão normal dos pneus; executar pequenos reparos de emergência; respeitar as normas de trânsito e as ordens recebidas; recolher o veículo à garagem quando concluir o serviço; zelar pela limpeza e conservação do veículo. Executar todas as tarefas relacionadas ao exercício do cargo.
50	AUXILIAR DE COZINHA	7	Alfabetizado	40H	1.361,77	Compete ao Auxiliar de cozinha atuar no preparo das refeições, diversificando-as sempre que necessário, além das seguintes atribuições: I -auxiliar no preparo e no servir das refeições, controlando-as quantitativa e qualitativamente; II -auxiliar na solicitação de reposição de estoques; III – auxiliar na conservação do local de preparação das refeições visando boas condições de trabalho auxiliando na limpeza e arrumação observando as técnicas e boas práticas de higiene; IV – auxiliar no preparo das refeições de acordo com o cardápio elaborado por nutricionista;e VII – zelar pelo material de uso e consumo na preparação das refeições escolares, além de efetuar demais tarefas correlatas a sua função.
51	AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS	30	Alfabetizado	40H	1.361,77	Cuidar da limpeza da área interna e da área externa de escolas, creches, creches, e prédios públicos; zelar pela conservação e manutenção dos mesmos; higienização vestuários e outros tecidos; transportar material de apoio de suas respectivas secretarias; acondicionar o lixo em recipientes próprios para coleta; conduzir e integrar correspondências internas e externas; dar apoio as ações de caráter social, esportivo, educacional ou de saúde; desenvolver outras atividades compatíveis com o grau de instrução. Executar todas as tarefas relacionadas ao exercício do cargo. Realizar serviços de varrição de superfícies diversas; Realizar limpeza de ruas e coleta de lixo; Realizar pequenos reparos em instalações, mobiliários e utensílios; Realizar carregamento e descarregamento de terra, areia e entulhos em caminhões; Realizar carregamento e empilhamento de tijolos, blocos, telhas; Realizar carregamento e descarregamento de objetos como: madeiras, móveis, maquinários; Zelar pela conservação e limpeza de ferramentas e equipamentos de trabalho; Realizar abertura de valas com utilização de ferramentas manuais; Realizar limpeza de veículos e máquinas; Dirigir, quando habilitado, veículo oficial do Município para deslocamento em cumprimento das funções ou atividades inerentes ao respectivo cargo; Cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Buscar constantemente o autodesenvolvimento de acordo com as necessidades de sua função e suas expectativas de carreira; Desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência, conforme necessidade ou a critério de seu superior. Executar todas as tarefas relacionadas ao exercício do cargo.
52	CARPINTEIRO	2	Alfabetizado	40H	1.367,10	Construir, encaixar e manter no local das obras, armações de madeira dos edifícios e das obras similares, utilizando processos e ferramentas adequadas para compor alvenarias, armações de telhado, andaimes e elementos afins; Instalar e ajustar esquadrias de madeira e outras peças tais como: janelas, portas, escadas, rodapés, divisórias, forros e guardições; Construir formas de madeira para concretagem; Reparar elementos de madeira, substituir total ou parcialmente, peças desajustadas ou deterioradas ou fixando partes soltas; Aferir ferramentas de corte; Pode especializar- se em determinado tipo de trabalho de obras a ser designado de acordo com a especialização; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
53	COZINHEIRO	7	Alfabetizado	40H	1.372,45	Compete ao Cozinheiro fazer as refeições, diversificando-as sempre que necessário, além das seguintes atribuições: I – preparar e servir as refeições controlando-as quantitativa e qualitativamente; II -solicitar a reposição de estoques; III – conservar o local de preparação das refeições em boas condições de trabalho procedendo a limpeza e arrumação observando as técnicas e boas práticas de higiene; IV – preparar as refeições de acordo com o cardápio elaborado por nutricionista;e VII – zelar pelo material de uso e consumo na preparação das refeições escolares, além de efetuar demais tarefas correlatas a sua função.
54	ELETRICISTA	2	Alfabetizado	40H	1.367,10	Montar, ajustar, instalar, manter e reparar aparelhos e equipamentos elétricos e, tais como motores, dínamos, instrumentos, aparelhos transmissores e receptores de sinais, aparelhos eletro-doméstico, computadores e equipamentos auxiliares e aparelhos de controle e regulagem de corrente. Montar e manter instalações elétricas de residências, fábricas e outros estabelecimentos, bem como de embarcações, aviões, automóveis automotores. Instalar e manter as redes de linhas elétricas, de alta e baixa tensão, telefônicas e telegráficas e seu equipamento auxiliar. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
55	ENCANADOR	2	Alfabetizado	40H	1.367,10	Monta, instala e conserva sistemas de tubulações de material metálico e não metálico de alta e baixa pressão para condução de ar, água, gás, vapor, esgoto, soluções químicas e outros fluídos em edifícios, laboratórios e outros locais. Analisar o trabalho a ser executado consultando desenhos, esquemas especificações e outras informações; Instalar louça sanitária, condutores, caixa d’água, chuveiros, ferragens e outros componentes de instalações hidráulicas; montar e instalar registros e outros acessórios de tubulações; executar manutenção de instalações; testar canalizações para assegurar a vedação e funcionamento de todo o sistema; manter todo o sistema inerente a sua responsabilidade em condições normais de funcionamento; executar outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade associado à sua especialidade ou ambiente.
56	GARI	10	Alfabetizado	40H	1.367,10	Varrer as vias públicas e providenciar o acondicionamento do lixo urbano em recipientes próprios á sua coletação; colaborar e participar de todos os serviços de melhoria do sistema de limpeza urbana que lhe forem conferidos pelo órgão próprio do município; zelar pela guarda e conservação do material de limpeza que lhe for confiado; desempenhar outras atividades afins ao cargo; executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato, entre outras atividades correlatas.
57	OPERADOR DE SERVIÇOS DIVERSOS	5	Alfabetizado	40H	1.361,77	executar trabalhos auxiliares de construção civil, marcenaria, elétrica, pintura, vidraçaria, almoxarifado, jardinagem, carpintaria, mecânica, pequenos reparos de aparelhos diversos, limpeza, conservação, manutenção de dependências da Prefeitura e próprios municipais, assim como dos equipamentos públicos; transporte, remoção e acondicionamento de materiais e cargas em geral; colaborar com todas as atividades administrativas; executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função;
58	PEDREIRO	2	Alfabetizado	40H	1.367,10	Executar trabalhos em alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificações, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício para construir, reformar ou reparar prédios e obras similares; Verificar as características das obras, examinando plantas e especificações técnicas. Orientar na escolha do material apropriado e na melhor forma de execução do trabalho. Orientar a composição de mistura, cimento, areias, pedra, dosando as quantidades para obter argamassa desejada. Assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins. Construir alicerces, levantar paredes, muros e construções similares. Rebocar estruturas construídas. Realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes. Armar e desmontar andaimes para execução das obras desejadas. Operar betoneiras. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
59	PINTOR	2	Alfabetizado	40H	1.367,10	Preparar superfícies de edifícios, construções metálicas, veículos e produtos de madeira, metal e tecidos, ou outras superfícies e aplicar sobre elas camadas de tintas ou produtos similares; Preparar superfícies de edifícios, construções metálicas, veículos e produtos de madeira, metal e tecidos, ou outras superfícies e aplicar sobre elas camadas de tintas ou produtos similares; Preparar e pintar as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-as, limpando-as, emassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta. Pintar letras e motivos decorativos, baseando-se nas especificações do trabalho e nos desenhos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
60	VIGIA	6	Alfabetizado	40H	1.361,77	Zelar pela guarda do patrimônio e exercem a vigilância de estacionamentos, edifícios públicos e outros estabelecimentos utilizados pelo poder público, percorrendo -os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; Proceder à ronda diurna ou noturna nas dependências de prédios e áreas adjacentes, verificando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão devidamente fechadas; Examinar as instalações hidráulicas e elétricas dos prédios da Prefeitura, tomando as providências necessárias nas ocorrências de fatos imprevistos; Proceder à vigilância diurna ou noturna nas áreas e logradouros públicos; Proceder à vigilância de veículos, máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade; Executar a vigilância junto aos escolares no sentido de orientá- los e protegê-los; Prestar informações ao público quanto à localização de serviços e de funcionários; Zelar pela limpeza e conservação das ferramentas e local de trabalho; Executar outras tarefas que, por suas características, se incluam na esfera de competência.
61	ZELADOR	15	Alfabetizado	40H	1.361,77	Profissional para executar atividades e serviços de limpeza, manutenção e conservação de bens públicos, em permanente condição de higiene e limpeza, assim como auxiliar nas rotinas administrativas indistintamente; executar serviços de limpeza em geral (pisos, paredes, tetos, sanitários, pias, vidraças, jardins); utilização de produtos de limpeza; transporte de móveis e objetos em geral; Serviços de carga e descarga de materiais; Serviços de copa e cozinha (preparar e servir café, lanches, higienizar utensílios de cozinha, etc.); serviços de lavanderia (lavar e passar roupas); executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função.

Aos candidatos que desejarem participar do concurso na condição de cotista negro ou indígena, de acordo com as condições e procedimentos especificados, serão reservadas as cotas de 20% e de 3%, respectivamente, das vagas oferecidas no certame.

Concurso Jardim MS: Prova objetiva

De acordo com o edital, a Prova Escrita Objetiva será de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos de nível superior e médio será composta por questões objetivas do tipo múltipla escolha, contendo cada questão um enunciado e cinco alternativas identificadas pelas letras “a”, “b”, “c”, “d” e “e”, com apenas uma alternativa correta.

A prova objetiva para todos os cargos será realizada na data de 18 de fevereiro de 2024. Veja as disciplinas cobradas e número de questão, respectivamente:

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Língua Portuguesa 14
Conhecimentos Específicos 18
Legislações do Município 08

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR MAGISTÉRIO

Língua Portuguesa 14
Conhecimentos Específicos 18
Conhecimentos Pedagógicos 08

CARGO NÍVEL MÉDIO

Língua Portuguesa 10
Matemática 08
Conhecimentos Específicos 16
Legislações do Município 06

CARGO NÍVEL MÉDIO – MAGISTÉRIO

Língua Portuguesa 14
Conhecimentos Específicos 18
Conhecimentos Pedagógicos 08

CARGO NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Língua Portuguesa 10
Matemática 08
Conhecimentos Específicos 16
Legislações do Município 06

CARGO NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)

Língua Portuguesa 15
Matemática 15

Etapas

O Concurso Público constará de:

a) PROVA ESCRITA (OBJETIVA): de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.

b) PROVA DE TÍTULOS: de caráter classificatório para os candidatos aprovados na Prova Escrita (Objetiva), para todos os cargos de NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO.

c) PROVA PRÁTICA: de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos aprovados na Prova Escrita (Objetiva), dos cargos de OPERADOR DE MÁQUINAS, OPERADOR DE MÁQUINAS LEVES, MOTORISTA, MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR.

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Edital em Questão: acompanhe todo o edital com exercícios específicos e separados por níveis (iniciante, intermediário e avançado);
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Resumo do Concurso Jardim MS

Concurso Jardim MS	Prefeitura Jardim MS
Situação atual	Edital publicado
Banca organizadora	FAPEC
Cargos	Diversos
Escolaridade	Níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior
Carreiras	Administrativa, jurídica, arquitetura, serviço social, saúde, ISS, contabilidade, enfermagem, engenharia, farmácia, fiscal, fisioterapia, nutrição, educação, psicologia
Lotação	Mato Grosso do Sul
Número de vagas	323
Remuneração	de R$ 1.361,77 a R$ 5.491,29
Inscrições	22 de novembro a 11 de janeiro de 2024
Taxa de inscrição	R$ 90,00 a R$ 120,00
Data da prova objetiva	18 de fevereiro de 2024
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