Novo Concurso PA! Concurso PC PA Administrativo: 137 vagas! Confira

O concurso PC PA Administrativo deve ter edital publicado em breve. O Tribunal de Contas do Estado recomendou a realização de um novo certame da Polícia Civil do Estado do Pará.

Segundo informações do portal de notícias Agência Pará, o Estado prevê mais de 10 mil vagas para o todo o Estado. Destas, 237 vagas deverão ser separadas para a corporação da Polícia Civil do Pará. Conforme anunciado pela Secretaria de Planejamento do Pará no dia 2 de agosto de 2023, a distribuição das vagas será de:

• 137 para servidores administrativos
• 100 para escrivães

Desde 2018, o órgão possui comissão formada e já tem uma banca definida para que servidores da área meio sejam contratados pela Polícia Civil do Estado do Pará para provimento em cargos da área administrativa. E em 2021, a Seplad informou, em comunicado à imprensa, a previsão deste certame, como um dos 19 concursos públicos previstos para o estado.

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Concurso PC PA Administrativo: situação atual

• 02 de agosto de 2023: Governo confirma 137 vagas para servidores administrativos
• 23 de junho de 2023: TCE recomenda certame
• 17 de fevereiro de 2022: Seplad confirma edital para 2022
• 2021: De acordo com o governador do Estado do Pará, Helder Barbalho, serão publicados dois editais com muitas oportunidades para ingresso na corporação. Um dos editais já foi publicado, com 1.088 vagas distribuídas para os cargos de Delegado, Escrivão, Investigador e Ppiloscopista. Saiba todos os detalhes desse certame clicando aqui. Já o outro será para a área administrativa com chances de ingresso para Administrador, Assistente Social, Psiquiatra, Psicólogo, Técnico em Gestão Pública e Médico.

Concurso PC PA Administrativo: cargos e vagas

De acordo com informações publicadas nas redes, haverá a oferta de 137 vagas para servidores administrativos e 100 para escrivães.

Concurso PC PA Administrativo: carreira

Requisitos

• Enfermeiro: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Enfermagem, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
• Fisioterapeuta: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Fisioterapia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
• Fonoaudiólogo: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Fonoaudiologia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
• Médico: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de certificado de conclusão de residência médica na especialidade, título de especialista conferido pela sociedade específica/AMB e registro no órgão de classe competente.
• Odontologia: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Odontologia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
• Psicólogo: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), título de especialista, conferido pela Sociedade Específica/AMB e registro no órgão de classe competente.
• Técnico em Gestão de Informática: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciência da Computação, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Técnico em Gestão de Infraestrutura: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia Civil, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
• Técnico em Gestão Pública: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
• Assistente Administrativo: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino devidamente reconhecida por órgão competente.
• Assistente de Informática: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) e certificado de curso técnico profissionalizante na área de Informática, expedidos por instituição de ensino devidamente reconhecida por órgão competente.

Último concurso PC PA Administrativo

O último certame ocorreu em 2006 e contemplou vagas para níveis médio e superior. Na época, a seleção foi organizada pelo Cebraspe. As remunerações variavam de R$ 350,00 a R$ 1.377,00.

O candidatos foram avaliados por prova objetiva e avaliação de títulos.

Concurso PC PA Administrativo: etapas de prova

No último certame, os candidatos foram avaliados pelas seguintes etapas;

• Prova objetiva
• Avaliação de Títulos (somente para nível superior)

Prova objetiva PC PA Administrativo

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, foram constituídas de 40 (quarenta) questões do tipo múltipla escolha, com quatro opções (A, B, C e D) e uma única resposta correta, valendo 0,25 ponto cada questão, totalizando 10,00 (dez) pontos.

Disciplinas

PROVAS/TIPO	ÁREA DECONHECIMENTO	NÚMERO DEQUESTÕES	CARÁTER
(P1) Objetiva	Conhecimentos Básicos	20	ELIMINATÓRIO ECLASSIFICATÓRIO
(P2) Objetiva	Conhecimentos Específicos	20
(P3) Avaliação de títulos	–	–	CLASSIFICATÓRIO

 

PROVAS/TIPO	ÁREA DECONHECIMENTO	NÚMERO DEQUESTÕES	CARÁTER
(P1) Objetiva	Conhecimentos Básicos	20	ELIMINATÓRIO ECLASSIFICATÓRIO
(P2) Objetiva	Conhecimentos Específicos	20

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos valeu 3,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
ALÍNEA	TÍTULO	VALOR DE CADATÍTULO	VALOR MÁXIMODOS TÍTULOS
A	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de doutorado ou certificado/declaração de conclusão de doutorado, acompanhado do histórico do curso, na áreaespecífica a que concorre.	1,00	1,00
B	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de	0,75	0,75
	mestrado ou certificado/declaração, acompanhado do histórico escolar, de conclusão de mestrado, na áreaespecífica a que concorre.
C	Certificado de conclusão de curso de pós- graduação, emnível de   especialização, ou declaração de conclusão de curso acompanhada de histórico escolar, conferido após atribuição   de nota de aproveitamento, na área específica a que concorre, com   carga horária mínima   de 360 horas, excetuado o utilizado como   requisito, quando for o caso.	0,50	0,50
D	Exercício de atividade profissional de nível superior naadministração pública ou na iniciativa privada, em empregos/cargos na área a que concorre.	0,25 por anocomple to, sem sobreposição de tempo	0,50
E	Aprovação em concurso   público para provimento de vaga em cargo ou emprego público privativo da área   a queconcorre.	0,25	0,25
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS			3,00

 

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