Novo Concurso PA! veja aqui qual é a remuneração

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A remuneração do concurso Sefa PA é de extrema importância para quem deseja ingressar na carreira fiscal.

Com a iminência de novo edital de concurso público da Secretaria de Estado da Fazenda do Pará (Sefa PA), a equipe do Gran preparou um artigo com todos os detalhes sobre a remuneração do órgão.

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Qual a remuneração da Sefa PA?

Os servidores da Secretaria de Estado da Fazenda do Pará possuem remuneração que podem atingir o valor de R$ 9 mil para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Quanto ganha um Auditor Fiscal?

O valor no topo da carreira chega a R$ 9.6 mil. Confira os valores:

ClasseReferênciaVencimento base
AI7.494,86
 II7.644,75
 III7.797,64
 IV7.953,59
BI8.271,73
 II8.437,18
 III8.605,91
 IV8.778,03
CI9.129,15
 II9.311,73
 III9.497,97
 IV9.687,93
Remuneração da Sefa PA para auditor fiscal

Quanto ganha um Fiscal de Receitas?

O valor no topo da carreira chega a R$ 7.6 mil. Confira os valores:

ClasseReferênciaVencimento base
AI5.920,94
 II6.039,35
 III6.160,13
 IV6.283,33
BI6.534,32
 II6.665,00
 III6.798,30
 IV6.934,26
CI7.211,63
 II7.355,86
 III7.502,97
 IV7.653,02
Remuneração da Sefa PA para fiscal de receitas

Quanto ganha um Analista?

O valor no topo da carreira chega a R$ 3.2 mil. Confira os valores:

ClasseReferênciaVencimento base
AI1.724,64
 II1.810,87
 III1.901,42
 IV1.996,49
BI2.196,14
 II2.305,94
 III2.421,24
 IV2.542,30
CI2.796,53
 II2.936,36
 III3.083,18
 IV3.237,33
Remuneração da Sefa PA para analista

Quanto ganha um Assistente, Auxiliar e Motorista?

O valor no topo da carreira chega a R$ 2.2 mil. Confira os valores:

ClasseReferênciaVencimento base
AI1.215,50
 II1.276,28
 III1.340,09
 IV1.407,09
BI1.547,80
 II1.625,19
 III1.706,45
 IV1.791,77
CI1.970,95
 II2.069,50
 III2.172,97
 IV2.281,62
Remuneração da Sefa PA para assistente, motorista e auxiliar

Concurso Sefa PA: progressão

Há três maneiras de evolução na carreira se tratando dos cargos de Auditor e Fiscal. Entenda quais são:

  • Progressão funcional: objetivo de incentivar a melhoria de desempenho de servidores estáveis no exercício das suas atribuições, a mobilidade nas respectivas carreiras e a melhoria salarial na classe e referência;
  • Promoção por antiguidade: exige dois anos de efetivo exercício para acesso às referências subsequentes;
  • Promoção por merecimento: obedecerá a critérios de ordem objetiva, considerando a conduta, desempenho no exercício do cargo, presteza, frequência, experiência e aproveitamento em eventos de capacitação e de aperfeiçoamento.

Resumo do concurso Sefa PA

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Fonte: Gran Cursos Online

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