Processo seletivo Azul está com 63 vagas para São Paulo

A companhia aérea Azul, está com inscrições abertas para o seu processo seletivo, que ao todo oferta 63 vagas para atuação nas cidades do interior de São Paulo, Barueri, Jundiaí e Campinas. Interessados devem se inscrever até o dia 16 de agosto.

Chamado de #SemFiltro, o programa de estágio da Azul terá uma durçaão máxima de té 24 meses, sendo voltado para estudantes de diversos cursos. Em Barueri/SP, as vagas abrangem áreas como Engenharia, Operações, Negócios, Finanças, Humanas e Tecnologia. Os candidatos são elegíveis se estiverem cursando negócios, engenharia, finanças, exatas, humanas ou tecnologia, com carga horária diária de 6 horas e possibilidade de estágio no período matutino ou vespertino.

Em Campinas/SP, as oportunidades são direcionadas para Engenharia, Operações e Negócios, destinadas aos estudantes dos cursos de negócios e engenharias, também com disponibilidade para estagiar 6 horas diárias no turno matutino ou vespertino.

Para Jundiaí/SP, a vaga é destinada a estudantes de Engenharia e áreas relacionadas a Negócios, com carga horária de 6 horas diárias, podendo ser no período matutino ou vespertino.

Os requisitos para participar do programa incluem estar matriculado em curso superior ou tecnólogo, cursando a partir do 2º semestre e ter no mínimo 18 anos. Além disso, é importante estar alinhado com a cultura e valores da empresa Azul, e embora o conhecimento de inglês não seja obrigatório, pode ser considerado um diferencial durante o processo de seleção.

A Azul oferece diversos benefícios para os estagiários durante o programa, como bolsa-auxílio compatível com o mercado, concessão de passagens aéreas, restaurante no local, vale-transporte, convênio médico e odontológico, gympass e acesso ao Zenklub.

Como participar do processo seletivo Azul

Para participar do processo seletivo Azul, os interessados devem acessar o site da empresa até o dia 16 de agosto. O processo seletivo consiste em várias etapas, incluindo teste online, avaliação de fit cultural com a Azul, oficina de ideias presencial, entrevista final também presencial, culminando na fase de contratação.

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Fonte: JC Concursos

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