Processo seletivo da Rio+Saneamento oferece vagas em diversas áreas

A Rio+Saneamento, concessionária do Grupo Águas do Brasil, está com vagas de estágio abertas no Rio de Janeiro. Há oportunidades para estudantes de níveis superior nas seguintes áreas: Administração, Contabilidade, Economia, Jornalismo, Engenharia Civil, Elétrica e de Produção. Ao todo, são 14 vagas, todas no município do Rio de Janeiro.

Para participar, é necessário estar cursando os últimos dois anos e possuir declaração de matrícula atualizada. As etapas seguintes incluem entrevistas com representantes do RH e com o gestor da área escolhida.

Uma vez aprovados, os estagiários contarão com bolsa-auxílio compatível com o mercado, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte. Após o processo seletivos, todos os currículos selecionados ficarão em cadastro de reserva, para futuras oportunidades.

As inscrições vão até o dia 20 de setembro e devem ser feitas pelo site: www.vagas.com.br/vagas-de-Rio+Saneamento. A Rio+Saneamento está presente em 18 municípios do estado, incluindo 24 bairros da zona oeste do Rio de Janeiro.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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Fonte: JC Concursos

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