Estão abertas as inscrições para o novo processo seletivo da Energisa, que oferta ao todo 73 vagas para atuação na Paraíba. Os interessados podem se inscrever até o dia 10 de abril.
O novo programa para Jovem Aprendiz da Energisa oferece curso técnico no SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial). Ao todo serão dois anos de imersão e oferece diversos benefícios.
Para poder participar do processo seletivo, é preciso ter idade entre 18 a 22 anos, possuir Ensino Médio Completo e ter disponibilidade para atuação de segunda a sexta-feira, em horário comercial. Para candidatos do sexo masculino, é preciso apresentar o comprovante de reservista. A oportunidade é para João Pessoa/PB.
Vai ser de responsabilidade dos candidatos aprovados auxiliar nas rotinas administrativas, envolvendo o atendimento de clientes internos e externos; alimentação das planilhas; controle de arquivos; dar apoio em diferentes processos internos da empresa, monitorando e oscilando nas demandas da rotina da área.
Os benefícios oferecidos incluem vale-transporte ou fretado, seguro de vida e gympass.
Como participar do processo seletivo Energisa
Os candidatos interessados em participar do Programa de Jovem Aprendiz Energisa devem se inscrever através do link até o dia 10 de abril. O programa está com previsão de início para maio deste ano.
Conheça a Energisa: A Energisa é um grupo empresarial brasileiro do setor elétrico com uma história que remonta a 1905, quando foi fundado no interior de Minas Gerais. A empresa atua em diversas áreas, desde distribuição de energia em 11 estados até soluções para o mercado livre e concessões de transmissão.
Por que fazer Jovem Aprendiz
Implementar um programa de Jovem Aprendiz é crucial tanto para as empresas quanto para os jovens em início de carreira. Em primeiro lugar, esses programas fornecem uma oportunidade valiosa para os jovens adquirirem habilidades práticas, experiência profissional e conhecimento do mundo corporativo, preparando-os melhor para futuras oportunidades de emprego.
Além disso, os programas de Jovem Aprendiz ajudam as empresas a cultivarem talentos desde cedo, contribuindo para o desenvolvimento de uma força de trabalho qualificada, diversificada e comprometida, enquanto demonstram um compromisso significativo com a responsabilidade social corporativa e a inclusão.
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