O processo seletivo na Bayer, multinacional referência em diversos setores, está com inscrições abertas até o dia 31 de agosto para um novo ciclo do seu Programa de Estágio. São 110 vagas disponíveis em suas três áreas de negócio: agrícola, farmacêutica e bens de consumo, além de funções corporativas.
As posições estão distribuídas em diferentes localidades do país, abrangendo os estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco, Bahia, Goiás e Paraná. Estudantes de todas as áreas de ensino podem se candidatar.
A empresa oferece uma bolsa-auxílio competitiva para os estagiários, que varia de acordo com o nível de ensino e a carga horária semanal do estágio: R$ 1.200,00 para estágio técnico (30h/semana); R$ 2.100 para estágio superior (30h/semana); e R$ 2.400 para superior do agro (40h/semana).
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Para participar do Programa de Estágio da Bayer, os requisitos variam conforme o nível de ensino:
Estágio de Nível Técnico: Vínculo com colégio técnico e possibilidade para a assinatura de estágio por até dois anos.
Vagas de Ensino Superior: Disponibilidade de pelo menos um ano para o estágio e estar cursando a partir do 2º ano da graduação ou 1º ano do curso tecnólogo.
Oportunidades de Superior Agro: Cursando o último ano da graduação e possuir de cinco meses a um ano para estágio.
Processo seletivo na Bayer: benefícios e desenvolvimento profissional
Os selecionados para o Programa de Estágio da Bayer têm acesso a diversos benefícios, como auxílio médico e odontológico, seguros, vale transporte, refeições e programas de saúde e bem-estar. Além disso, a empresa oferece a flexibilidade do programa Bayflex, que permite aos colaboradores trabalharem dentro ou fora do escritório.
O programa de estágio também inclui uma trilha de desenvolvimento para os estagiários, com encontros temáticos mensais, mentorias e acompanhamentos. A Bayer promove outras formas de crescimento profissional, como cursos de inglês e programas de mentoria global.
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Diversidade e inclusão
A Bayer é reconhecida por sua valorização da diversidade, equidade e inclusão. No último ciclo do programa de estágio, 56% dos estagiários contratados se declararam como pretos e pardos, 60% eram mulheres, 24% LGBTQIAP+ e 2% pessoas com deficiência.
A empresa está comprometida em promover a igualdade de oportunidades e oferecer um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos os estagiários se sintam valorizados e seguros para trazerem suas ideias, opiniões e inovações.
Para mais informações e inscrições, acesse o site oficial do Programa de Estágio da Bayer.
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