Saia na frente – Concurso SP! Concurso CREFONO 2: resultado da discursiva; veja!

Saiu o edital o resultado definitivo da prova discursiva do concurso CREFONO 2! O Conselho Regional de Fonoaudiologia da Região 2 oferta 6 vagas imediatas mais oportunidades para formação de cadastro reserva em diversos cargos de níveis fundamental médio e superior.

A banca organizadora do concurso CREFONO 2 é o Instituto Quadrix. As inscrições foram feitas no site da banca entre os dias 6 de fevereiro e 6 de março de 2023. A taxa de inscrição variou de R$ 50,00 a R$ 70,00.

O concurso CREFONO 2 oferta uma remuneração de até R$ 4.384,58 para os candidatos aprovados. As provas foram realizadas em 16 de abril de 2023.

Veja abaixo o índice com informações sobre o concurso CREFONO 2:

 

Concurso CREFONO 2: Situação atual

Histórico do concurso:

Concurso CREFONO 2: Remuneração e benefícios

Confira as remunerações oferecidas para carda cargo:

• Auxiliar de Administração e Serviços: R$ 2.117.57
• Assistente de Administração e Serviços: R$ 2.887,20
• Analista de Fiscalização e Inspetoria: R$ 4.384.58
• Assistente de Compras: R$ 3.840,06
• Assistente de Contabilidade e Recursos Humanos: R$ 3.840,06

Benefícios:

• Vale Refeição, no valor de R$ 42,00 por dia;
• Vale Alimentação, no valor de R$ 206,00 por mês;
• Plano de Saúde (Médico e Hospitalar);
• Plano de Cargos e Salários; e
• Vale transporte, conforme legislação vigente.

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Concurso CREFONO 2: Inscrições

As inscrições no concurso CREFONO 2 foram feitas no site do instituto Quadrix (banca organizadora do certame) a partir das 10 horas do dia 06 de fevereiro até às 23 horas do dia 06 de março de 2023.

A taxa de inscrição para os cargos de nível fundamental foi de R$ 50,00, para os cargos de nível médio foi de R$ 60,00 e para os cargos de nível superior a taxa cobrada foi de R$ 70,00.

O último dia para efetuar o pagamento da taxa de inscrição foi dia 7 de março de 2023.

A solicitação de isenção de taxa deveria ser feita entre as 10 horas do dia 6 de fevereiro até às 18 horas do dia 8 de fevereiro.

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Concurso CREFONO 2: Cargos e vagas

Auxiliar de Administração e Serviços
Vagas: 25 CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Executar diversos serviços administrativos externos; Efetuar diversos serviços administrativos internos; Organizar os estoques de materiais de escritório, copa e limpeza; Organizar documentos arquivados.

Assistente de Administração e Serviços
Vagas: 2 + 48 CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Prestar atendimento aos Fonoaudiólogos ou Pessoas Jurídicas; Encaminhar documentação, referente a Pessoas Jurídicas, para a Assessoria Jurídica do Conselho, para análise pertinente e posterior aprovação; Emitir registros de Pessoas Jurídicas; Organizar documentação recebida; Proceder à atualização cadastral dos Fonoaudiólogos e Pessoas Jurídicas; Emitir boletos de cobrança; Atender Fonoaudiólogos e Pessoas Jurídicas na expedição de documentos; Enviar documentos para serem microfilmados; Elaborar ofícios, de situações pertinentes ao departamento; Emitir certificado anual de pessoa Jurídica às empresas com ônus e sem ônus; Efetuar  levantamentos diversos de Pessoa Física e Jurídica; Abrir chamado, junto à empresa responsável pelo Sistema de Cadastro de Pessoa Física e Jurídica; Efetuar o levantamento dos associados inadimplentes; Emitir boletos de cobrança; Acompanhar situação dos pagamentos efetuados e notificação sobre os inadimplentes; Emissão e envio de declarações para os Profissionais Fonoaudiólogos.

Analista de Fiscalização e Inspetoria
Vagas: 4 * 56 CR
Jornada de trabalho: 30 horas semanais
Atribuições: Fiscalizar e inspecionar as atividades de fonoaudiologia; Receber as denúncias, feitas junto à Entidade; Averiguar possíveis irregularidades e denúncias; Elaborar cronogramas de visitas de fiscalização e inspetoria; Realizar visitas regulares de fiscalização e inspetoria em estabelecimentos prestadores de serviços em fonoaudiologia; Organizar e manter atualizado arquivo de visitas de fiscalização e inspetoria realizadas; Enviar termos de convocação para Fonoaudiólogos e Pessoas Jurídicas; Manter organizadas as pastas de material administrativo (processos de fiscalização e inspetoria, termos de convocação de Fonoaudiólogos e Pessoas Jurídicas, relatórios de atendimento e orientação e de pareceres parciais e(ou)conclusivos da Sede e(ou)da Comissão de Orientação e Fiscalização do Conselho); Elaborar e encaminhar notificação de registros profissionais cancelados, por ordem administrativa; Verificar periodicamente, se Fonoaudiólogos, com registros cancelados ou em processo de baixa administrativa, ou ainda não inscritos no Conselho, exercem a profissão de forma irregular; Atender Fonoaudiólogos sobre documentação necessária para inscrição e registro; Atender Fonoaudiólogos e a comunidade; Orientar fonoaudiólogos, sobre a atuação profissional, legislação pertinentes à área de fonoaudiologia, princípios éticos, entre outros; Atender à Comissão de Orientação e Fiscalização, Diretoria e(ou)Plenária do Conselho Regional; Encaminhar ofícios e(ou)responder e-mails; Prestar assessoria, quando solicitados pela Comissão de Orientação e Fiscalização, outras Comissões, Diretoria ou Plenária do Conselho de Fonoaudiologia; Elaborar textos para divulgação na Revista do Conselho ou na imprensa em geral; Representar, quando solicitado, o Conselho Regional e(ou)a Delegada Regional em reuniões, cerimônias e atividades profissionais; Apoiar os eventos e(ou)cursos promovidos pelo Conselho; Atualizar-se nos assuntos de interesse dos Fonoaudiólogos; Elaborar atas das reuniões da Comissão de Orientação e Fiscalização; Comunicar ou solicitar informações e(ou)providências aos setores de registro e tesouraria, sobre pendências de pessoa física e(ou)jurídica que exijam procedimentos ou atuações da Comissão de Orientação e Fiscalização; Elaborar relatório mensal e anual das atividades desenvolvidas pela Comissão de Orientação e Fiscalização; Esclarecer dúvidas e trocar informações com as demais profissionais e discutir ações com a Comissão de Orientação e Fiscalização; Emitir relatórios de utilização e quilometragem e zelar pela documentação, manutenção e conservação do veículo de responsabilidade do Conselho ou da Delegacia Regional; Avaliar a divulgação de serviços fonoaudiológicos; Ter disponibilidade para viagens e dirigir veículos para o pleno atendimento das necessidades do cargo.

Assistente de Compras
Vagas: 25 CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Efetuar a compra de passagens aéreas ou terrestres, para as viagens da Diretoria, Delegacias Regionais e Funcionários da sede; Controlar vencimentos de contratos de aluguel, assinaturas de jornais e revistas e prestadores de serviços; Efetuar cotação de preços, para a aquisição de bens ou contratação de serviços; Efetuar o controle de patrimônio da Entidade; Garantir o abastecimento dos materiais utilizados pelo Conselho, ao menor preço possível, dentro dos padrões de qualidade estabelecidos pela Entidade; Emitir os pedidos de compra específicos e encaminhá-los aos fornecedores; Pesquisar, cadastrar e manter atualizado os cadastros de novos fornecedores para consultas e cotações; Participar nos processos de licitações e pregões, para a contratação de bens e serviços, nos valores estipulados para essa finalidade. Atuar como pregoeiro nos processos que forem realizados por essa modalidade de licitação, inclusive com o uso dos sistemas propostos pelo governo para execução da tarefa.

Assistente de Contabilidade e Recursos Humanos
Vagas: 25 CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Atribuições: Efetuar a classificação e conciliação contábil; Controlar a emissão de cheques para pagamentos efetuados; Arquivar recibos de pagamento; Conciliar o movimento da tesouraria; Conciliar o movimento da tesouraria; Preparar demonstrativos de pagamentos efetuados; Controlar e emitir informes consolidados de saldos bancários e financeiros; Emitir demonstrativos de receitas apuradas; Manter rigorosamente atualizados os arquivos de documentos em geral e processos contábeis; Efetuar cotação de preços, para a aquisição de bens ou contratação de serviços. Recursos Humanos: Efetuar operações de entrada de dados; Emitir informes de saldos bancários; Emitir demonstrativos de pagamento; Emitir o controle de frequência dos funcionários ativos; Preparar documentação necessária; Efetuar o controle de funcionários afastados; Controlar os benefícios concedidos pela Instituição; Controlar a tramitação interna de documentos e processos; Emitir Certidões, Atestados, Cartas de Referência, Declaração Escolar e outros documentos diversos; Encaminhar funcionários para exame demissional, admissional e retorno da Previdência Social; Atualizar registros, referentes ao vínculo empregatício, nas Carteiras de Trabalho e Previdência Social; Emitir relatórios de contribuições sindicais; Controlar a movimentação das contas a pagar e a receber; Organizar e controlar a emissão de cheques para pagamentos diversos; Efetuar homologação no Sindicato, para pessoal demissionário; Preparar guias para recolhimento de tributos.

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Concurso CREFONO 2: Carreira

Requisitos

Auxiliar de Administração e Serviços
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível fundamental, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Assistente de Administração e Serviços
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Analista de Fiscalização e Inspetoria
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO). Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens.

Assistente de Compras
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Assistente de Contabilidade e Recursos Humanos
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciência Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

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Concurso CREFONO 2: Etapas

O concurso CREFONO 2 foi composto por Prova Objetiva para todos os cargos e Prova Discursiva para os cargos de nível superior, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva do Concurso CREFONO 2

Disciplinas

Todos os cargos 

• Conhecimentos Básicos: 40 questões
• Conhecimentos Complementares: 30 questões
• Conhecimentos Específicos: 50 questões

Estrutura da prova

A prova objetiva foi composta de 120 itens, valeu 120,00 pontos e avaliou as habilidades e os conhecimentos do candidato. O julgamento de cada questão foi CERTO e ERRADO.

Prova discursiva

A prova discursiva valeu 10,00 pontos e consistiu na elaboração de texto dissertativo, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas, a respeito de tema relacionado aos conhecimentos específicos para cargos de nível superior.

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Motivos para fazer o Concurso CREFONO 2

• ingresso na carreira pública
• bons salários
• benefícios

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Resumo do Concurso CREFONO 2

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