Saia na frente – Concurso SP! Concurso Santana de Parnaíba SP: SAIU! Até R$ 8,9 mil! Veja

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O Concurso Santana de Parnaíba está publicado! A prefeitura Municipal de Santana de Parnaíba SP oferta 53 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva.

As oportunidades são para candidatos de nível alfabetizado, médio, técnico e superior, com remunerações que variam de R$ 1.572,20 a R$ 8.991,47.

As inscrições estão abertas de 16 de abril a 15 de maio de 2025, com taxas de inscrição de R$ 32,52.

As provas estão previstas para o dia 15 de junho de 2025.

Saiba todos os detalhes navegando no índice abaixo:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Etapas
• Materiais Gratuitos
• Assinatura Ilimitada
• Resumo do concurso

Concurso Santana de Parnaíba SP: situação atual

• 22/04/2025: edital publicado

Concurso Santana de Parnaíba SP: remuneração e benefícios

O edital Santana de Parnaíba SP oferta vencimentos iniciais que variam de R$ 1.572,20 a R$ 8.991,47. Confira a remuneração de cada cargo a seguir:

Benefícios

Os aprovados terão direito aos seguintes benefícios:

• Vale-alimentação no valor de R$ 418,00
• Auxilio transporte (valor não especificado no edital)

Concurso Santana de Parnaíba SP: Inscrições

Os interessados poderão se inscrever de 16 de abril a 15 de maio de 2025, pelo site da banca: www.msconcursos.com.br.

• A taxa de inscrição é de R$ 31,52 para todos os cargos.

Isenção de taxa

Estarão isentos do pagamento da taxa os candidatos que se enquadrarem nos seguintes casos:

• Doador de sangue
• Pessoas com deficiência
• Inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico
• For membro de família de baixa renda

A isenção de taxa de inscrição poderá ser solicitada entre os dias 16 e 23 de abril de 2025.

Concurso Santana de Parnaíba SP: cargos e vagas

O certame oferta 53 vagas para provimento imediato, além de formação de cadastro reserva. As oportunidades são distribuídas para os seguintes cargos:

<br>.tg {border-collapse:collapse;border-spacing:0;}&lt;br />.tg td{border-color:black;border-style:solid;border-width:1px;font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px;&lt;br /> overflow:hidden;padding:10px 5px;word-break:normal;}&lt;br />.tg th{border-color:black;border-style:solid;border-width:1px;font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px;&lt;br /> font-weight:normal;overflow:hidden;padding:10px 5px;word-break:normal;}&lt;br />.tg .tg-0lax{text-align:left;vertical-align:top}&lt;br />Concurso Santana de Parnaíba SP: etapas

As provas objetivas serão realizadas no dia 15 de junho de 2025, na cidade de Santana de Parnaíba/SP. Conheça as etapas do concurso:

• Prova objetiva
• Prova prática
• Teste de Aptidão física
• Avaliação psicológica
• Avaliação de títulos

Prova objetiva

A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha, com 04 alternativas cada e versará sobre as seguintes disciplinas:

Prova prática

Serão convocados para essa etapas os candidatos aprovados na prova objetiva. A prova prática como objetivo aferir a capacidade técnica, a adequação funcional, situacional e a agilidade relacionadas ao respectivo cargo, através do desenvolvimento de tarefas propostas pela banca.

Confira a seguir os cargos que exigem prova prática:

• Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
• Agente de Serviços de Alimentação
• Agente de Serviços Públicos
• Auxiliar em Saúde Bucal
• Coveiro
• Oficial de Manutenção (Pedreiro)
• Oficial de Manutenção (Pintor)
• Oficial de Manutenção (Serralheiro)
• Oficial de Marcenaria
• Operador de Máquinas (Tratorista)
• Professor de Dança (Jazz)

Teste de Aptidão física

O teste de aptidão serpa aplicado aos cargos de Agente de Defesa Civil e Operador de Tráfego.

O teste consistirá na execução de baterias de exercícios descritas a seguir:

• Teste de Flexão Abdominal.
• Teste de Flexão de Braço.
• Teste de Corrida em 12 (doze) minutos.

Avaliação psicológica

A avaliação psicologia será aplicada aos candidatos aprovados na Prova Objetiva e Prova Prática para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil.

A avaliação visa identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato para o exercício do cargo, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação.

Avaliação de títulos

A Avaliação de Títulos e Experiência será realizada para os cargos de nível superior.

Para o envio dos documentos, o candidato deverá acessar sua “área do candidato”, clicar em “Anexar Título” e enviar, em formato PDF, os documentos escaneados em um único arquivo.

Para o envio do Tempo de Experiência Profissional, o candidato deverá acessar sua “área do candidato”, clicar em “experiência profissional” e encaminhar, em “PDF”, o(s) documento(s) escaneado(s) em um único arquivo.

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Resumo do Concurso Santana de Parnaíba SP

Fonte: Gran Cursos Online

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