Saia na frente – Concurso SP! edital com 1.500 vagas em 2024. Confira!

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O concurso SES SP vem aí! O Secretário de Saúde anunciou durante a reunião da Comissão de Saúde da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo que o Governo planeja realizar um novo concurso público para a contratação inicialmente de 1.500 profissionais para a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.

Além disso, em janeiro de 2022, foi publicado no Diário Oficial do Estado o documento que autoriza a realização do certame para os cargos de Agente Técnico de Assistência à Saúde, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro e Médio I.

Vale ressaltar que em 2020, foram publicados dois editais de processo seletivo, ofertando no total 25 vagas para nível médio e técnico e a banca organizadora foi a Vunesp.

Confira as informações sobre o concurso SES SP navegando pelo índice abaixo:

Concurso SES SP: Situação atual

Concurso SES SP: remuneração e benefícios

A remuneração inicial variou de R$ 1.511,50 a R$ 7.452, com jornadas de trabalho de 20 a 30 horas semanais.

Remunerações do concurso SES SP para temporários

Nível médio

CargosVagasSalário
Oficial de Saúde200R$ 1.763,00
Técnico de Enfermagem250R$ 1.823,00

Nível superior

CargosVagasSalário
Agentes Técnicos de Assistência à Saúde (várias especialidades)217R$ 2.631,43
Enfermeiro249R$ 3.266,10
Médicos I (várias especialidades)133R$ 7.452,00

Último concurso SES SP

Em 2020, foram publicados dois editais de processo seletivo, ofertando no total 25 vagas para nível médio e técnico. A organizadora da seleção foi a Fundação Vunesp. As vagas oferecidas foram para os cargos de Técnico de Enfermagem e Oficial de Saúde.

O último para o cargo de Técnico de Enfermagem ocorreu em 2012. Foram ofertadas 14 vagas de nível técnico com salário inicial de R$ 1.267,44 com jornada de trabalho de 30 h semanais. Para concorrer era necessário ter Ensino Médio completo, certificado de curso técnico de enfermagem-Registro Coren. No valor do salário estava incluso o valor integral do Prêmio de Incentivo. A prova foi de conhecimentos gerais e específicos, com questões de múltipla escolha.

Já para o cargo de Oficial de Saúde o último Concurso da SES SP foi realizado em 2013. Uma vaga foi disponibilizada com salário de R$  1.033,17 e 30h de jornada por semana. O pré-requisito era possuir certificado de conclusão do Ensino Médio. No valor do salário estava incluso o valor total do Prêmio de Incentivo. A prova foi objetiva e de conhecimentos gerais e específicos com questões de múltipla escolha. Além da avaliação de títulos.

Nomeações

No dia 22 de agosto de 2023, foi divulgada lista com nomeações para cargos de analistas de saúde e assistente administrativo. Confira AQUI.

Concurso SES SP: Etapas da prova

A prova objetiva foi realizada na cidade de São Paulo com duração de 4 horas.

A prova foi composta de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma correta e foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado aquele que obteve nota igual ou superior a 50 pontos.

Disciplinas

DisciplinasQuantidade de Questões
Português10
Matemática05
Raciocínio Lógico05
Noções de Informática05
Noções de Administração Pública05
Conhecimentos Específicos20
Total50

Prova de Títulos

A prova de títulos foi realizada, somente os candidatos habilitados na avaliação objetiva foram convocados para esta etapa.

Somente foram considerados como “Títulos” a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL no cargo de Técnico de Enfermagem e os documentos devem seguir os critérios abaixo:

  • títulos de experiência profissional que tenham relação com as atribuições do cargo de Técnico de Enfermagem;
  • documentação, comprovando a equivalência e a compatibilidade com o cargo de Técnico de Enfermagem, deverá ser emitida pelo empregador (instituição pública ou privada)
  • não serão considerados como títulos de experiência profissional o trabalho realizado em cargos/funções de Professor ou outros da carreira do Magistério, bem como trabalho voluntário, autônomo, estágio, bolsa de estudo ou monitoria;
  • somente serão considerados os títulos de experiência profissional de, no mínimo, 1 ano ininterrupto de trabalho no mesmo empregador, sendo válido o trabalho exercido em órgãos públicos ou instituições privadas;
  • o tempo excedente a 1 ano no mesmo empregador poderá ser somado aos tempos excedentes a 1 ano em outros empregadores para contabilizar o tempo total de experiência profissional;
  • na contagem do tempo total de experiência profissional não será considerado o tempo concomitante com outro tempo de experiência.

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Resumo do concurso SES SP


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Fonte: Gran Cursos Online

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