O supermercado Pague Menos reabriu 238 vagas de emprego para a nova loja que será inaugurada em outubro no Jardim Chapadão, em Campinas. De acordo com o Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT Campinas), as vagas de confeiteiro, cozinheiro, fiscal de caixa e operador de câmara fria não exigem experiência.
A coordenadora do CPAT Campinas, Camila Garrido Pereira, reforça que as vagas, principalmente as que não exigem experiência, são uma boa oportunidade para ingressar no mercado de trabalho e construir uma carreira no setor “a empresa oferece treinamento para todos os trabalhadores, por isso essas vagas podem ser uma porta de entrada para o mercado e de crescimento profissional”, explica a coordenadora.
Confira a relação de vagas do supermercado Pague Menos
Operador de caixa
- Vagas: 60
- Requisito: ensino médio
Repositor
- Vagas: 50
- Requisito: ensino fundamental
Atendente de balcão
- Vagas: 35
- Requisito: ensino fundamental
Empacotador
- Vagas: 20
- Requisito: ensino fundamental
Açougueiro
- Vagas: 20
- Requisito: ensino fundamental incompleto
Atendente de loja
- Vagas: 12
- Requisito: ensino fundamental
Estoquista
- Vagas: 8
- Requisito: ensino fundamental
Fiscal de loja
- Vagas: 8
- Requisito: ensino médio
Atendente de hortifrúti
- Vagas: 4
- Requisito: ensino fundamental
Atendente de padaria
- Vagas: 4
- Requisito: ensino fundamental
Padeiro
- Vagas: 3
- Requisito: ensino fundamental
Confeiteiro
- Vagas: 3
- Requisito: ensino fundamental
Cozinheiro
- Vagas: 3
- Requisito: ensino fundamental
Operador de câmara fria
- Vagas: 3
- Requisito: ensino médio
Recepcionista
- Vagas: 3
- Requisito: ensino médio
Fiscal de caixa
- Vagas: 2
- Requisito: ensino médio
Como se inscrever nas vagas de emprego do CPAT Campinas?
Para participar da seleção, os trabalhadores devem procurar o CPAT Campinas presencialmente mediante agendamento pelo https://cidadao.campinas.sp.gov.br ou acessar o atendimento on-line (chat) no site https://cpat.campinas.sp.gov.br de segunda a sexta-feira das 7h30 às 16h20.
Dicas para entrevista de emprego – O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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