A UCB, empresa que fornece soluções de armazenamento de energia estacionárias, portáteis e para mobilidade elétrica, está com seis vagas abertas em Porto Velho (RO) e São Paulo, com atuação presencial. O processo seletivo da UCB já está com inscrições abertas!
Há oportunidades no processo seletivo da UCB para analista de marketing digital sênior, engenheiro de produtos sênior, analista administrativo júnior, auxiliar de almoxarifado, engenheiro de pré-vendas sênior e técnico eletricista. Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido.
Os interessados em participar do processo seletivo da UCB devem acessar a página da UCB no LinkedIn: (www.linkedin.com/company/unicoba/jobs) e cadastrar o currículo. Vale ressaltar que as vagas são para trabalhar em Porto Velho (RO) e São Paulo, com atuação presencial.
Dicas para entrevista de emprego
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
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