Atenção estudantes, fiquem atentos aos prazos! As inscrições para o processo seletivo da empresa de energia eólia, Aeris Energyvão até esta sexta-feira, 4 de agosto. A oportunidade é para o interior do Ceará, em Caucaia e oferece 50 vagas.
O programa de estágio chamado de “Geração Aeris Estágio” quer oferecer experiência profissional no mercado de trabalho para estudantes através do programa de estágio.
O programa de estágio oferece treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhamento do setor de Recursos Humanos e dos gestores, além de avaliações de desempenho e oportunidades de interação com líderes, especialistas e engenheiros da empresa.
As vagas são destinadas a estudantes do ensino superior dos cursos de engenharia, contabilidade, administração, pedagogia ou psicologia, com previsão de conclusão entre julho de 2024 e julho de 2025. Os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar durante o período diurno, possuir vacinação completa contra a Covid-19, conhecimento em pacote Office (Excel, Word e Power Point) e um nível intermediário de inglês.
O programa também é inclusivo, abrindo oportunidades para pessoas com deficiência (PcD). As áreas de atuação incluem Engenharia Corporativa, Engenharia de Reparos, Engenharia Estrutural e Materiais, Engenharia de Desenvolvimento, Planejamento Estratégico e EGP, Suprimentos, Comercial, Financeiro, Qualidade, Melhoria Contínua, Recursos Humanos – Remuneração, Recursos Humanos – Gente e Cultura, Produção – Laminação, Produção – Acabamento, Logística, Manutenção, Planejamento Integrado, SSMA e TIC.
A carga horária do estágio é de 30 horas semanais, o equivalente a 6 horas diárias. A empresa também oferece benefícios como alimentação no local, bolsa-auxílio, transporte fretado, convênio com assistência médica e odontológica, seguro de vida e um programa de desenvolvimento profissional.
Como participar do processo seletivo Aeris
Os estudantes interessados devem realizar suas inscrições no Programa Geração Aeris Estágio até a data de hoje, 4 de agosto, por meio do link disponibilizado. O processo seletivo envolverá triagem de currículos, dinâmica de avaliação da cultura da Aeris, painel com o time de Recursos Humanos e Gestores (presencial) e a comunicação do resultado do processo seletivo.
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