Fique por dentro – comissão formada; 490 cargos vagos

O Tribunal de Justiça da Paraíba já tem comissão formada para o seu novo edital de concurso público destinado ao quadro de servidores!

Agora, o próximo passo será definir a banca responsável pela execução do certame e a expectativa é de que o edital seja divulgado até o primeiro semestre de 2023.

O número de vagas previstas ainda não foi divulgado, mas de acordo com dados retirados do portal oficial do TJ PB, existem atualmente 490 cargos vagos.

E se você vai concorrer, temos uma boa notícia! Foi aprovado e sancionado o reajuste salarial e dos benefícios. Confira ao longo do artigo!

• Concurso TJPB – Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar
• Status: comissão formada
• Vagas: a definir
• Banca: a definir
• Salário inicial: R$ 4.538,64 até R$ 5.920,69
• Último edital: Edital TJPB 1 | Edital TJ PB 2

Se você está se preparando o próximo concurso do Tribunal de Justiça da Paraíba, confira ao longo deste artigo as informações sobre o certame e os pontos principais do último edital, publicado há sete anos.

Concurso TJPB: situação atual

Reajuste

A proposta de reajuste salarial para os servidores foi sancionada pelo governador João Azevedo e publicada no Diário Oficial no dia 16 de março. Veja:

Comissão formada

Foi publicado no dia 26 de maio de 2022, no Diário de Justiça do Estado da Paraíba, os nomes dos membros da comissão responsável por planejar, organizar e executar os trabalhos acerca do certame.

O novo concurso será para preencher os cargos vagos dos Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar do Tribunal de Justiça da Paraíba. Veja a publicação:

Cargos vagos

Segundo o levantamento mais recente disponível no Portal da Transparência do órgão, de abril de 2023, existem atualmente 490 cargos vagos. Veja:

Técnico Judiciário: 91 cargos vagos
Oficial de Justiça: 235 cargos vagos
Analista Judiciário: 164 cargos vagos

Concurso TJ PB: carreira

Salários e Benefícios

No dia 16 de março de 2023 foi sancionado o reajuste salarial para servidores do TJ PB. O pagamento foi dividido em 10% a partir de março de 2023 + 10% a partir de março de 2024.

Com isso, os vencimentos iniciais e finais passam a ser os seguintes:

Reajuste a partir de Março de 2023

Analista Judiciário:
Inicial: R$ 5.920,69
Final: R$ 11.507,02

Técnico Judiciário:
Inicial: R$ 4.538,64 
Final: R$ 8.820,97 

Oficial de Justiça:
Inicial: R$ 4.538,64 
Final: R$ 8.820,97

Reajuste a partir de Março de 2024

Analista Judiciário:
Inicial: R$ 6.512,75
Final: R$ 12.657,72

Técnico Judiciário:
Inicial: R$ 4.992,50 
Final: R$ 9.703,06

Oficial de Justiça:
Inicial: R$ 4.992,50 
Final: R$ 9.703,06

Os benefícios também foram contemplados. Aumento no auxílio-alimentação, a partir do mês de julho de 2023; remuneração dos plantões para os servidores, nos moldes do que é concedido aos magistrados; e a criação de um Grupo de Trabalho para estudo do Plano de Cargos, Carreira e Salário (PCCR) com o objetivo de acrescentar classes e padrões.

Atribuições dos principais cargos

Analista Judiciário (Contabilidade):
– Exercer atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica, assessoramento, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações e execução de tarefas de elevado grau de complexidade;
– Efetuar todos os cálculos, inclusive das custas e taxas judiciais, observada a norma aplicável;
– Proceder ao cômputo de capitais, seu rendimento e atualização, juros, penas convencionais, multas e honorários de advogado;
– Lançar esboços de partilhas.

Analista Judiciário (Assistência Social, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia):
– Exercer atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica;
– Assessoramento, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações e execução de tarefas de elevado grau de complexidade;
– Formação de equipe multidisciplinar, com a finalidade de prestar apoio aos Juizados de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher e às varas da infância e da juventude das comarcas integrantes das respectivas circunscrições.

Técnico Judiciário (Tecnologia da Informação):
– Coordenar e executar ações para implementação de soluções de suporte técnico de informática para atendimento aos usuários;
– Detectar, registrar e classificar incidentes;
– Pesquisar, investigar e diagnosticar incidentes, efetuando comparação com problemas e erros conhecidos;
– Monitorar e acompanhar incidentes, realizando contatos com usuários e técnicos;
– Atuar na resolução, recuperação e encaminhamento de incidentes para grupos de especialistas, quando necessário, garantindo os acordos de nível de serviço;
– Realizar atividades a fim de garantir a adequada automatização de rotinas por intermédio do desenvolvimento, codificação, implantação, documentação e manutenção das rotinas de atendimento de suporte técnico de informática, apoiar a central de serviços e prestar atendimento aos técnicos e usuários, quando necessário;
– Realizar estudos técnicos, coleta de dados e pesquisas, prestar informações sob a forma de pareceres, laudos, aceites técnicos e relatórios em matérias da área de suporte técnico, indicando a fundamentação técnica, métodos e parâmetros aplicados, exame de viabilidade técnica e financeira de projetos de informática e seus serviços afins e correlatos.

Último concurso TJPB

Em 2012, foram publicados dois editais que somavam no total, 130 vagas para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. O certame foi organizado pela Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto, a FAPERP. Na ocasião, foram registrados 14.063 inscritos, uma concorrência de aproximadamente 108 candidatos por vaga.

Distribuição das vagas

O edital Nº 1 ofertou 80 vagas para o cargo de Analista Judiciário, que exige o nível superior. Já o edital Nº 2, ofertou 50 vagas, sendo 40 para Analista e 10 para Técnico Judiciário, que exige o nível médio.

Edital Nº 1 – Analista Judiciário:

Assistência Social – 32 vagas
Contabilidade – 6 vagas
Medicina Psiquiátrica – 2 vagas
Pedagogia – 10 vagas
Psicologia – 30 vagas

Edital Nº 2 – Analista e Técnico Judiciário:

(Analista) Infraestrutura de T.I. – 15 vagas
(Analista) Banco de Dados – 5 vagas
(Analista) Desenvolvimento de Sistemas – 20 vagas
(Técnico) Tecnologia da Informação – 10 vagas

Concurso TJ PB: etapas de provas

O concurso foi composto de duas fases, sendo elas Prova Objetiva, com 20 questões de Conhecimentos Gerais e 50 questões de Conhecimentos Específicos, mais uma Prova Discursiva.

Conhecimentos gerais –Edital Nº 1:
Língua Portuguesa;
Raciocínio Lógico-Quantitativo;
Noções de Informática.

Conhecimentos gerais – Edital Nº 2:
Língua Portuguesa;
Raciocínio Lógico-Quantitativo.

Nomeações

Apesar da oferta de 130 vagas, foram nomeados durante a validade do concurso 186 candidatos, ou seja, 56 a mais que o previsto. Confira na tabela abaixo a relação de nomeações para cada cargo/especialidade:

Cargo	Vagas ofertadas	Nomeados
(A) Assistência Social	32	29
(A) Contabilidade	6	18
(A) Medicina Psiquiátrica	2	7
(A) Pedagogia	10	8
(A) Psicologia	30	36
(A) Infraestrutura de T.I.	15	29
(A) Banco de Dados	5	9
(A) Desenvolvimento de Sistemas	20	33
(T) Tecnologia da Informação	10	17

Provas anteriores do concurso TJ PB

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Informações do último concurso TJPB

►Data: 2012
►Vagas: 130
►Banca: FAPERP
►Escolaridade: nível médio e superior
►Edital 01: Edital TJPB 1
►Edital 02: Edital TJ PB 2