fique por dentro das principais datas do edital

Iniciadas nesta segunda-feira (31), as inscrições para o novo concurso da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência), estatal vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, ficarão abertas até 18 de agosto. 

Estão em disputa 2.487 vagas, das quais 222 para contratação imediata e 2.265 para CR (cadastro reserva). Há oportunidades para trabalhar em Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), João Pessoa (PB), Natal (RN), Fortaleza (CE) e Florianópolis (SC).

Voltadas a profissionais de níveis técnico e superior de ensino (veja as opções mais abaixo), as carreiras oferecem salários que variam de R$ 3.713,12 a R$ 8.747,61, além de diversos benefícios, entre eles:

• auxílio-alimentação de R$ 1.111,20;
• reembolso pré-escolar ou escolar de até R$ 1.513,03;
• auxílio tratamento especializado (filhos com deficiência) de até R$ 1.230;
• assistência à saúde;
• previdência complementar;
• participação nos lucros e resultados;
• gratificação variável por resultado.

As inscrições são recebidas pelo site www.cebraspe.org.br, com taxas de R$ 80 (nível técnico) e R$ 100 (ensino superior) — será possível solicitar isenção até 18 de agosto. O edital prevê gratuidade para quem se enquadra em uma das condições a seguir:

• é membro de família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), do governo federal;
• é doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Marcada para 1º de outubro, com aplicação em todas as cidades com oferta de vagas, a prova objetiva cobrará a resolução de 120 questões do tipo “certo” ou “errado” em, no máximo, três horas e meia. As perguntas abordarão conteúdos sobre:

• língua portuguesa;
• língua inglesa;
• raciocínio lógico;
• atualidades;
• legislação;
• conhecimentos específicos.

Veja as principais datas do concurso da Dataprev

• Publicação do edital: 28 de julho

• Inscrições: de 31 de julho a 18 de agosto

• Solicitação de isenção da taxa de inscrição: de 31 de julho a 18 de agosto

• Pagamento da taxa de inscrição: até 1º de setembro

• Aplicação da prova: 1º de outubro

• Divulgação do resultado final: 29 de novembro

Vagas

As oportunidades com exigência de nível técnico são para técnico de segurança do trabalho (1 posto para contratação imediata + 10 CR) e auxiliar de enfermagem do trabalho (10 CR).

Curso superior é requisito para engenheiro de segurança do trabalho (1 + 13 CR), médico do trabalho (1 + 13 CR), analista de processamento (2 + 30 CR) e analista de tecnologia da informação nos seguintes perfis:

• advocacia (4 + 55 CR);
• análise de negócios (11 + 195 CR);
• arquitetura e engenharia tecnológica (17 + 125 CR);
• comunicação social (3 + 21 CR);
• contabilidade (4 + 44 CR);
• desenvolvimento de software (70 + 580 CR);
• engenharia civil (5 CR);
• engenharia elétrica (1 + 12 CR);
• engenharia mecânica (5 CR);
• engenharia de dados (12 + 85 CR);
• estratégia e governança (9 + 212 CR);
• gestão de pessoas (7 + 100 CR);
• gestão de serviços de TIC (14 + 95 CR);
• gestão econômico-financeira (4 + 48 CR);
• infraestrutura e operações (15 CR);
• inteligência da informação (6 + 65 CR);
• logística, aquisições e contratos (18 + 197 CR);
• segurança cibernética (6 + 40 CR);
• segurança da informação e proteção de dados (6 + 135 CR);
• sustentação tecnológica (25 + 155 CR).

O certame é organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos). Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar a banca pelo telefone (61) 3448-0100, além do e-mail sac@cebraspe.org.br.

A seleção terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da estatal, conforme estabelece o edital.

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso da Dataprev

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